武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 71人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
徐卓
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研究員1
五險(xiǎn)一金，入職第一個(gè)月公司提供免費(fèi)住宿過(guò)渡，平常上下班有免費(fèi)班車接送，若不申請(qǐng)坐班車則有相應(yīng)的交通補(bǔ)貼，晚上和周末加班可以打車報(bào)銷，餐補(bǔ)一個(gè)工作日補(bǔ)貼10.5元
贏楚
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究生
五險(xiǎn)一金 肯定是有的， 交通補(bǔ)助 公積金 也有。 每年一次體檢 傳統(tǒng)節(jié)日禮物 每年帶薪年假都有，其他一般
在武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
隨遇而安
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 合成研究員
每年年終考核合格后，第二年就會(huì)調(diào)整薪酬，漲幅一般在8%-12%左右，公司酬薪體系非常完善，合成研究員上升空間穩(wěn)定，多勞多得
冰封前緣
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究員1
公司每年都會(huì)有不同幅度的漲工資，對(duì)于新人的話大概兩年漲一次工資。公司有較完善的薪酬管理體系
Aerospace
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研究員助理1
有年終獎(jiǎng)，一般四月份發(fā)，發(fā)多少取決于績(jī)效。csu每個(gè)季度還有季度獎(jiǎng)，多勞多得，取決于績(jī)效，但績(jī)效很大層面與實(shí)驗(yàn)室合規(guī)操作有關(guān)
amethys
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 有機(jī)合成
有年終獎(jiǎng)，剛來(lái)第一年要看情況有沒(méi)有，6月是分水線，6月之前入職才有年終獎(jiǎng) 第二年一萬(wàn)左右吧，但和自己的績(jī)效有關(guān)系 一般過(guò)年之后的4月份
在武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
徐卓
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研究員1
每天9:00上班，中午就只有吃飯時(shí)間，中午不午休，一般是在辦公室寫(xiě)報(bào)告和記錄，17:30下班，有些部門(mén)加班多，有些加班很少，滿一年年假有10天，雙休，周末偶爾加班
蟲(chóng)
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 副高級(jí)研究員
崗位有很多，分類很細(xì)，但是無(wú)奈公司人才太多，很難晉升，各個(gè)級(jí)別的待遇相差大概1500的樣子，但是倒掛很嚴(yán)重，很喜歡應(yīng)屆生
Aerospace
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研究員助理1
技術(shù)層面:高級(jí)研究員，副高級(jí)研究員，研究員，研究員助理 管理層面:主任，副主任，副主任助理，組長(zhǎng)
蟲(chóng)
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 副高級(jí)研究員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)要看運(yùn)氣，一般缺人的組就很坑，而好的組又不缺人，剛進(jìn)去大概率會(huì)被分到留不住人的組，就很坑，領(lǐng)導(dǎo)很多，有人才也有人渣
職朋用戶
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究員
工作氛圍濃厚，我在的這個(gè)團(tuán)隊(duì)建立時(shí)間不久，但發(fā)展很快，大家對(duì)工作都比較積極和熱情。團(tuán)隊(duì)還比較團(tuán)結(jié)除了個(gè)別同事以外。領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力強(qiáng)，平時(shí)也會(huì)關(guān)心員工。
nekodesu
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 核心分析員
節(jié)奏還可以 實(shí)習(xí)下班準(zhǔn)時(shí) 有時(shí)候要加班 怎么說(shuō)呢 補(bǔ)助接近沒(méi)有 但是環(huán)境還是不錯(cuò)的 而且很規(guī)范 安全也很好
姜凌
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 初級(jí)研究員
工作節(jié)奏很緊張，下班一般不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常會(huì)根據(jù)任務(wù)需要拖延一段時(shí)間，有時(shí)候需要周末加班，加班補(bǔ)助很少。
nekodesu
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 核心分析員
工作壓力還可以 看項(xiàng)目吧 有時(shí)候不忙 有時(shí)候特別忙 看組長(zhǎng)和項(xiàng)目情況 問(wèn)題不是很大 有點(diǎn)累人但是可以學(xué)東西
姜凌
武漢藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 初級(jí)研究員
工作壓力是跟隨領(lǐng)導(dǎo)要求，項(xiàng)目緊急任務(wù)重大，就需要加班加點(diǎn)的干，如果需要你加急完成任務(wù)，需要經(jīng)常加班。