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血夜狼藉
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都有。。。。,你們都放心吧,這些補(bǔ)助公司都有,在簽勞動合同的時(shí)候就都會告訴你們,而且比你想想的還要多的多,福利待遇絕對高于同行,就是出差頻繁
小李白1925
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出差補(bǔ)助啊,其他的補(bǔ)助好像沒有啥,其實(shí)我?guī)У牡臅r(shí)間也不是特別長啊,也不太清楚,夠字?jǐn)?shù)了啊
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,85%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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承諾三個(gè)月一次競聘,但是實(shí)際上競品一年兩次就不錯(cuò)了,而且是給已經(jīng)內(nèi)定的人正式提上來的一個(gè)過場,競聘之后會漲500左右。
眉眼如初
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這個(gè)問題不是很了解,因?yàn)樽约哼€沒在職多長時(shí)間,工作經(jīng)常熬夜,身體受不了Lee,然后就辭職了,當(dāng)時(shí)是一個(gè)月工資4200,后期應(yīng)該會漲,
血夜狼藉
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有年終獎(jiǎng),一般看你入職時(shí)間長短,如果你越長年終獎(jiǎng)越多,年終獎(jiǎng)最少500以上5000以下,年底最后一次發(fā)工資的時(shí)候
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,4%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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還是看當(dāng)?shù)貙Yu店的特點(diǎn),不是銷售節(jié)點(diǎn)的話正常6點(diǎn)多就下班了,如果忙起來到凌晨也是有可能的。年假時(shí)間比較長,大概一個(gè)月左右,當(dāng)然不上班沒有工資。單休。
啊哈啦哦
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工作氛圍還可以,基本都很好相處。但也有個(gè)別不太好相處的人。相對來說后工作環(huán)境還是比較單純的。都是年輕人。公司領(lǐng)導(dǎo)還可以,都很年輕,活力四射。
血夜狼藉
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比較緊張,需要有一定的抗壓能力。主要還是看你怎么去看待這個(gè)工作,現(xiàn)在的工作有不加班的嘛,一天50的餐補(bǔ),而且管住,只要你不是笨蛋。保底工資5500以上,那是沒有問題的
小李白1925
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下班準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,對的周六日可能要加班呢,,尤其是在西點(diǎn)商學(xué)院,加班是常事,不過工資還是可以的