知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了戴氏教育工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀戴氏教育的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解戴氏教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
董洪君
戴氏教育 | 市場
公司目前只購買了社保五險保險還未購買無公積金。目前偶爾會出去團建,工作環(huán)境單純,各方面都還不錯,適合女性朋友
zeroys
戴氏教育 | 數(shù)學老師
五險一金入職三個月后交,按最低標準去繳納,沒有看到什么補助,節(jié)假日都會有小禮品,管理松散,經(jīng)常各種原因罰款
在戴氏教育工作的人62%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,18%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上戴氏教育社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在戴氏教育工作的人5%的反饋不清楚,9%的反饋有,84%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上戴氏教育住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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董洪君
戴氏教育 | 市場
工資都是按勞動成果來給,上的課越多工資越高, 我們市場人員工資平均是再6000左右一個月,目前還覺得可以
山寺月中尋桂子
戴氏教育 | 咨詢
一年左右漲工資,漲幅看情況,教師崗位看評級。戴氏教育整體薪酬體系還算完善,銷售崗位看業(yè)績
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戴氏教育 | 教學部
沒有,福利待遇基本沒有,包頭地區(qū)連三險都沒有,還要什么年終獎,工資也出奇的低,待了一個月就走了
啦啦啦是我
戴氏教育 | 英語老師
沒有年終獎,工資按時發(fā)就不錯了,公司后期經(jīng)常晚發(fā)工資。嗯沒有年終獎沒有沒有。沒有沒有沒有沒有沒有沒有,重要的事情說很多遍
在戴氏教育工作的人48%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上戴氏教育是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在戴氏教育工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,48%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上戴氏教育周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
山寺月中尋桂子
戴氏教育 | 咨詢
工作時間相對自由,早班八點半到下午六點,晚班下午兩點到晚上九點半,基本能準時下班,單休,年假根據(jù)加入時間
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戴氏教育 | 初中英語老師
周中輪休,周末上班,這個就是培訓業(yè)的工作時間,別人上班你就輕松,別人休息你就忙碌,因為要就著學生的課余時間
啦啦啦是我
戴氏教育 | 英語老師
藝術生老師掙得比較多,周末也有一對一,一周休息兩個半天,掙得比較多,就是沒有時間花錢,領導挺好的
董洪君
戴氏教育 | 市場
培訓機構都是周一到周五很輕松,到了周末開始很忙,上下班1很準時,現(xiàn)在開始要求準時打卡上下班,加班比較少,教師加班肯定是有課上
zeroys
戴氏教育 | 數(shù)學老師
課多壓力會大,學生人數(shù)多,工資也會很高,但是這之間存在的利益糾葛,各種手段,也讓人疲于應對,課少會很清閑,但基本工資也很低