戴氏教育集團(tuán) 429人分享
戴氏教育集團(tuán) 429人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了戴氏教育集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀戴氏教育集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解戴氏教育集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
日常
戴氏教育集團(tuán) | 產(chǎn)品文案策劃
有五險(xiǎn)，高管有一金，福利的話肯定不如上市公司或者說國(guó)企這類的，不過五險(xiǎn)還是有的哈，努力鍛煉自己的能力吧
美色如花
戴氏教育集團(tuán) | 中學(xué)班主任
沒有什么福利，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金都沒有。轉(zhuǎn)正以后五險(xiǎn)還是會(huì)買的。工資還可以，但是時(shí)間長(zhǎng)。特別優(yōu)于其他公司的福利，大概就是如果能堅(jiān)持下啦，能抗壓的，工資還是可以的
在戴氏教育集團(tuán)工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上戴氏教育集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在戴氏教育集團(tuán)工作的人11%的反饋不清楚,10%的反饋有,77%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上戴氏教育集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中學(xué)歷史教師 | 11500 | 20000 | 3000 |
| 中學(xué)歷史老師 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 一對(duì)一初中數(shù)學(xué)老師 | 5400 | 5400 | 5400 |
| 專職教師 | 10000 | 10000 | 10000 |
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戴氏教育集團(tuán) | 個(gè)性化學(xué)管師
公司一般不漲工資，沒有漲幅，薪酬體系也不完善，不會(huì)給員工講清楚薪酬體系，只能向老同事打聽，加上每月的工資才能推斷出自己的薪資組成。
番石榴不好吃
戴氏教育集團(tuán) | 初中數(shù)學(xué)
工作一年以上課時(shí)費(fèi)漲百分之一，但是也平臺(tái)整體降過薪，還是有點(diǎn)坑，學(xué)生多才可以賺錢，一對(duì)一不掙錢
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戴氏教育集團(tuán) | 個(gè)性化學(xué)管師
沒有年終獎(jiǎng)，不知道有多少。也不知道什么時(shí)候發(fā)放年終獎(jiǎng)。估計(jì)是合伙人才會(huì)有，反正基層員工沒有的。
qaz_1234
金堂縣成都戴氏教育精品堂培訓(xùn)學(xué)校 | 1v1教師
公司沒有年終獎(jiǎng)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有聽說有年終獎(jiǎng)的。都是多勞多得，根據(jù)課時(shí)費(fèi)按節(jié)數(shù)和級(jí)別來結(jié)工資的。
在戴氏教育集團(tuán)工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上戴氏教育集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在戴氏教育集團(tuán)工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,52%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上戴氏教育集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9658422
戴氏教育集團(tuán) | 專職教師
基本很少準(zhǔn)時(shí)加班，每年只有高考結(jié)束大概放半個(gè)月，周末休半天。非常壓榨老師，年假就只有高考完的那幾天，而且高考結(jié)束之后領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你談話，勸你離職，因?yàn)?月份到9月份是淡季，沒啥學(xué)生。
majing6556
戴氏教育集團(tuán) | 人事
單休，準(zhǔn)時(shí)下班。年假一年五天。我做人事不需要加班，但是做咨詢的基本都要加班。法定節(jié)假日也不會(huì)休息都是靠情況的
似葉草
戴氏教育集團(tuán) | 1對(duì)1英語(yǔ)教師
公司的崗位級(jí)別大概有助教、講師，公司的晉升機(jī)會(huì)有點(diǎn)難，但取決于個(gè)人實(shí)力。工資級(jí)別屈居于個(gè)人能力。基本工資都不多，能力強(qiáng)上課多，工資就上去了。所以，多上課多上課多上課。
qaz_1234
金堂縣成都戴氏教育精品堂培訓(xùn)學(xué)校 | 1v1教師
有技術(shù)崗發(fā)展方向和行政發(fā)展方向，還是覺得往行政方向發(fā)展更有前景。晉升會(huì)根據(jù)留生率和學(xué)生評(píng)價(jià)以及自己表現(xiàn)。
天起豪
戴氏教育集團(tuán) | 高中數(shù)學(xué)教師
看你在哪個(gè)校區(qū)吧，我的校區(qū)還行，其他地方不好說，這個(gè)玩意每個(gè)地方都不一樣，剩下的話就是湊字?jǐn)?shù)的，
職朋用戶
戴氏教育集團(tuán) | 初高中英語(yǔ)老師
還行，這個(gè)看各個(gè)分校老師吧，每個(gè)人都不一樣，每個(gè)校區(qū)也不一樣，相處看情況了，實(shí)在相處不下去也沒有辦法的了。
pro李
戴氏教育集團(tuán) | 初中數(shù)學(xué)教師
做教育培訓(xùn)，平時(shí)周一休息一天和周二休息半天，平時(shí)節(jié)奏還是很慢的，只有節(jié)假日和周末需要上課，其余的時(shí)間都是在備課、磨課中。
浪浪
戴氏教育集團(tuán) | 高中教師
公司的工作節(jié)奏還是有些快，下班還是準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾加班，老師加班主要是上課，上課有課時(shí)費(fèi)的。
pro李
戴氏教育集團(tuán) | 初中數(shù)學(xué)教師
工作壓力還是不算大，因?yàn)閷儆诮虒W(xué)部，教學(xué)壓力還行，學(xué)生基本都有成績(jī)提升，因此教學(xué)的壓力并不大，最大的壓力就是來自自己所帶學(xué)生的成績(jī)下滑沒有效果
浪浪
戴氏教育集團(tuán) | 高中教師
學(xué)生的管理，學(xué)生要出成績(jī)，管理上一定要嚴(yán)，對(duì)老師的要求還是比較高的，需要不斷精進(jìn)。要不斷努力才行，。，，，，，