先要填一個信息表 然后就有人領(lǐng)進去 有個小教室 里面是教學總監(jiān) 進去上課給他聽 會問一些對他們公司的了解 不會要求全英文
面試官問的面試題: 對公司的了解以及, 薪資的期望數(shù)值, 未來的規(guī)劃
個人基本信息 例如在校成績 所獲獎項這些 都不是特別專業(yè)的問題 但也會問下獲獎的時間
為何選擇這個行業(yè),你的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,如何去做,目前遇到的最大的困難是什么,如何解決的,還有就是如何處理一些問題。
面試官問的面試題: 面試大致都差不多,發(fā)展方向,如何去做,遇到的最大的困難是什么,如何解決的,還有就是如何處理一些問題,為何選擇這個行業(yè),等等。
二階段:引入階段。社交性的話題結(jié)束后,畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進入第二階段,這階段主要圍繞其履歷情況提出問題,給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進行準備,回答時要有針對性。
面試官問的面試題: 二階段:引入階段。社交性的話題結(jié)束后,畢業(yè)生的情緒逐漸穩(wěn)定下來,開始進入第二階段,這階段主要圍繞其履歷情況提出問題,給應(yīng)聘者一次真正發(fā)言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談?wù)勀阍趯W期間最大的收獲是什么”等問題。畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進行準備,回答時要有針對性。
首先收到簡歷后當天后隔天就會打電話給你 邀請你參加面試 面試問題很基礎(chǔ) 說要經(jīng)過培訓和測試 才能給你最匹配的工作。
面試官問的面試題: 你為什么選擇當老師?
因為自己比較熱愛教育行業(yè),喜歡與孩子打交道,他們簡單天真單純善良,想把自己的所學教給他們,陪他們健康快樂成長。
校招投遞的簡歷,參加了招聘講座,講座上分享了一下投遞簡歷的原因和對培訓機構(gòu)的看法,或得了復試機會。
復試是試講,之前留了試講內(nèi)容,到校試講,下面是該校區(qū)所有老師,試講完畢后,就通知復試過了
1.為啥選擇培訓機構(gòu)。
2.不在家鄉(xiāng)工作有什么困擾。
3.有什么訴求。
4.什么時候能到崗。
一對一,然后面試官叫一個自我介紹,然后就是一個三分鐘的自我介紹時間。然后在問一些關(guān)于自己能力的問題。
面試官問的面試題: 你自己學的專業(yè),自己的優(yōu)勢在哪里,然后你選戴氏教育的原因是什么。你覺得你在將來的工作中是否做到最好。