知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南方泵業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南方泵業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南方泵業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在南方泵業(yè)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方泵業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南方泵業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方泵業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
3c售后維修工程師 | 4000 | 4000 | 4000 |
cad機(jī)械制圖 | 6000 | 6000 | 6000 |
銷售 | 3199 | 5000 | 1600 |
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南方泵業(yè)股份有限公司 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
薪酬體系還算完善,漲薪每年可以申請(qǐng)一次,漲幅就不清楚了,整體工資待遇在杭州這地方來說還是偏低了點(diǎn)
霾
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工資是仁和那一片廠區(qū)工資最低的,其他的基本都比這個(gè)高,不太適合年輕人來這里工作,工資幾年不調(diào)都會(huì)繼續(xù)上班的人大有人在,調(diào)薪幅度不大,不太適合年輕人,公司雖然有宿舍但是環(huán)境不好,車間里味道很重噪音污染大,灰塵很多,不建議入職,沒有完整的薪資體系,工資對(duì)比周邊很低。
知行合一
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一般都是春節(jié)前幾天發(fā),不出意外的話是1倍底薪,根據(jù)個(gè)人情況,底薪高的人發(fā)的多,底薪低的人發(fā)的少
煙火氣
南方泵業(yè)股份有限公司 | 人力專員
最多一個(gè)月年終獎(jiǎng),來了半年的,半個(gè)月年終,稅前月工資最多5000,下個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月的,快跑快跑快跑快跑快跑快跑
在南方泵業(yè)股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方泵業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南方泵業(yè)股份有限公司工作的人77%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南方泵業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司實(shí)行單雙休輪換制,研發(fā)部門的話基本準(zhǔn)時(shí)下班,不存在加班的情況,年假比較爽,外地員工年假有幾乎半個(gè)月年假,假期還是比較給力的
霾
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下班時(shí)間是準(zhǔn)時(shí)的,禮拜六基本都要上班,之前說好單雙休的到后面直接變成單休,沒有明確的條例規(guī)定,沒有年假,單休,每個(gè)節(jié)假日都要來上班,三天的假期只有兩天,五天的假期只有三天,很坑,還沒有加班工資,給后輩建議不建議來。