首先獵頭打的電話
然后HR電話面試,大約聊了半個小時,主要問為什么離職,原先工作職務工作內容。介紹下他們公司情況。
之后約面試時間,面試有三個人有HR、部門經(jīng)理。
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1、自我介紹
2、根據(jù)自我介紹內容展開問題
3、主要問題是工作的經(jīng)歷
4、技術問題
網(wǎng)上招聘平臺
面試總共兩面:1.電話面試 2.1V1面試
首先自我介紹,詢問從第一份工作開始的工作內容,詢問為何離職原因,選擇公司的動機是什么,
南方泵業(yè)股份有限公司運維工程師面試題
首先自我介紹,詢問從第一份工作開始的工作內容,詢問為何離職原因,選擇公司的動機是什么,如果加入公司,最希望得到的是什么。
面試官就簡歷提了一些問題,生活個性方面的,然后問了一個專業(yè)問題不過不難。整個過程十分鐘左右,難度一般。
面試官問的面試題:南方泵業(yè)財務管培生面試題
作為制造業(yè)上市公司,更關心財務報表里面的哪些表?
介紹自己性格。
未來職業(yè)規(guī)劃。
然后就是可以自己詢問面試官問題,都會一一解答。
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