綠盟科技 461人分享
綠盟科技 461人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了綠盟科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀綠盟科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解綠盟科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
c919552
綠盟科技 | 安全工程師
住房補貼：一些公司為員工提供住房補貼，幫助減輕員工的住房成本。 交通補助：員工可能會獲得交通補貼，以報銷通勤費用。 公積金：公司會為員工繳納住房公積金，幫助員工解決住房問題。 補充保險：除了基本的社會保險，一些公司還提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險等。 員工培訓(xùn)和發(fā)展：提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助員工提升技能。 健康和福利計劃：可能包括體檢、健身房會員等健康相關(guān)的福利
Miss Bai??
綠盟科技 | 安全研究員
公司福利待遇有社會保障、住房津貼、交通費、工作午餐、有償假期、培訓(xùn)、五險一金;福利待遇,一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障
在綠盟科技工作的人79%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠盟科技社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠盟科技工作的人8%的反饋不清楚,76%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠盟科技住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 | 6190 | 10000 | 1500 |
| 研發(fā)工程師 | 13379 | 22100 | 6460 |
| 安全工程師 | 6887 | 11000 | 4125 |
| 安全服務(wù)工程師 | 8082 | 13000 | 2200 |
| 安全顧問 | 12333 | 15000 | 10000 |
c919552
綠盟科技 | 安全工程師
個人績效：員工的年度績效評估結(jié)果往往是影響工資增長的重要因素。 市場行情：公司會根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場薪酬水平調(diào)整工資。 公司業(yè)績：公司的整體經(jīng)營狀況和盈利能力也會影響員工的工資增長。 職位變動：晉升或職位變動通常伴隨著工資的調(diào)整。 行業(yè)增長：網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的快速發(fā)展可能會帶來薪酬的增長。
小檸檬精
綠盟科技 | java研發(fā)師
4.5月份漲工資，不過普調(diào)很少，薪酬體系還可以，不過當(dāng)然比不上互聯(lián)網(wǎng)華為之類的，以前性價比很高，加班少，19年后，加班變多了，性價比就不高了。
職朋9590412
綠盟科技 | 安全服務(wù)工程師
工資年終獎看公司績效，半個月到3個月吧，工資15號發(fā)，整體沒什么福利，節(jié)假日加班三倍工資，其他加班只能調(diào)休。
Miss Bai??
綠盟科技 | 安全研究員
年終獎的發(fā)放金額以及發(fā)放時間和發(fā)放形式一般都是公司根據(jù)情況安排,不過大多數(shù)公司都是年底給員工發(fā)年終獎。
在綠盟科技工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠盟科技是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在綠盟科技工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上綠盟科技周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Stoker
綠盟科技 | 信息安全工程師
工作時間一天7小時左右，因為是IT行業(yè)，實際以項目為主，必要時需加班，但是有調(diào)休。加班挺多的，但是很鍛煉人，干2年當(dāng)3年用，年假每年都會漲，都是周末雙休。
hong
綠盟科技 | 后端工程師
之前工作相對來說加班不是很多，但是從19年開始加班變成常態(tài)，可以媲美互聯(lián)網(wǎng)了，但是待遇就和互聯(lián)網(wǎng)差遠(yuǎn)了
職朋9656067
綠盟科技 | 產(chǎn)品技術(shù)
5級，每一級有ABC，一般3級就是骨干了，和工資不是強掛鉤，乙方單位人員流動大，晉升機會多，但是還是要卷。如果能做到基層領(lǐng)導(dǎo)，會有股票，每年應(yīng)該都要分
職朋9590412
綠盟科技 | 安全服務(wù)工程師
每年可以漲點工資，感覺沒什么晉升空間，安服最多也就15k，好像沒有聽說比這更多的了，武漢的安全服務(wù)都在江漢這邊，經(jīng)常各處駐場
langzaihao
綠盟科技 | 安全服務(wù)工程師
氛圍挺不錯，學(xué)習(xí)的機會不少，有很完整的賦能結(jié)構(gòu)和機構(gòu)，就是不同的部門的技能學(xué)習(xí)交流較少。公司領(lǐng)導(dǎo)還挺溫和和算是體貼。不大會硬要求加班，除非是有時間限制。
expigp
綠盟科技 | 軟件測試
工作氛圍不錯，員工相處也還好，領(lǐng)導(dǎo)也相對客觀一些，技術(shù)做好自己本職工作，你的付出有相應(yīng)的回報的。
c919552
綠盟科技 | 安全工程師
工作節(jié)奏：網(wǎng)絡(luò)安全是一個快速發(fā)展且需求持續(xù)增長的領(lǐng)域，因此工作節(jié)奏可能會相對較快，尤其是在項目截止日期臨近或面臨緊急安全事件時。 下班時間：理論上，員工應(yīng)該能夠按照規(guī)定的工作時間下班。然而，實際下班時間可能會因工作需求、項目進(jìn)度或突發(fā)事件而有所變動。 周末加班：是否需要在周末加班通常取決于工作量和項目需求。在項目緊張或有緊急任務(wù)時，可能需要加班。 加班補助：許多公司為加班的員工提供加班費或調(diào)休作為補償。綠盟科技是否提供加班補助，以及具體的補償政策，需要根據(jù)公司的人力資源政策來確定。 公司文化：公司文化也會影響工作節(jié)奏和加班情況。一些公司鼓勵高效的工作方式以避免不必要的加班，而另一些公司可能更加注重項目成果，即使需要加班
職朋9719227
綠盟科技 | 實習(xí)生
公司的工作節(jié)奏有點快，上班下班都不怎么準(zhǔn)時，之前帶我的導(dǎo)師有時候10點才來公司。周末偶爾加班，有些需求比較急或者顧客臨時有事，加班有補助
職朋9719227
綠盟科技 | 實習(xí)生
綠盟科技有限公司作為安全行業(yè)比較有名的一家公司，在這里的工作壓力還是比較大的，壓力主要來于技術(shù)問題的不自信，感覺自己解決不了需求
職朋9656067
綠盟科技 | 產(chǎn)品技術(shù)
壓力主要來自內(nèi)部拉通對齊，根據(jù)崗位如果面向客戶可能也有一定壓力，總體來說做總部技術(shù)崗位還可以，同事關(guān)系也比較好，平臺也不錯