廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 65人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
梁彬彬
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | QA質(zhì)量工程師
公司正式員工五險(xiǎn)一金，入職即開始購買。五險(xiǎn)比例較好，接近公務(wù)員。公積金5％，可以自己選擇12％。有交通補(bǔ)助，一個(gè)月三五百
梁彬彬
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | 高級(jí)質(zhì)量工程師
房補(bǔ)每月補(bǔ)貼300，飲食每月補(bǔ)貼200，公積金按照月工資5％繳納，可自選12％，但公司只交5％，五險(xiǎn)按照正常繳納
在廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司工作的人2%的反饋不清楚,74%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3級(jí)技術(shù)員 | 8278 | 8278 | 8278 |
梁彬彬
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | QA質(zhì)量工程師
公司支持自己選擇年終模式，一種比較固定，新招聘員工均為固定模式，大概半年工資。一種為浮動(dòng)，基本都高于固定，多的可以比年工資高
百分之一億
東莞歐珀移動(dòng)通信有限公司 | 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
目前看起來是有的，不過目前我的職級(jí)不是很高，還不清楚具體的情況，聽說是年底的時(shí)候發(fā)放，有80k以上的，
在廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
kinokimi
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | 銷售助理
大概有七十多個(gè)吧！臨時(shí)工，實(shí)習(xí)生，員工，組長，主任，經(jīng)理等等。公司的晉升機(jī)會(huì)有點(diǎn)慢，你得工作個(gè)兩三年以后，才有機(jī)會(huì)晉升。而且晉升跨度不會(huì)很大。但工作環(huán)境不錯(cuò)。
梁彬彬
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | QA質(zhì)量工程師
整體工作節(jié)奏不算快，不過天天加班，基本每天加班到10點(diǎn)后。每周三下午運(yùn)動(dòng)日，空閑的可以自由組織活動(dòng)
百分之一億
東莞歐珀移動(dòng)通信有限公司 | 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
公司的工作節(jié)奏很穩(wěn)定，下班非常的準(zhǔn)時(shí)，周末周六有時(shí)加班有時(shí)不加班，要看具體的情況如何，周末加班雙倍工資
梁彬彬
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | 高級(jí)質(zhì)量工程師
加班嚴(yán)重，每天基本9點(diǎn)以后下班，周末經(jīng)常上班。工作壓力相對(duì)較大，主要是相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。手機(jī)項(xiàng)目周期較短，更新?lián)Q代快，人員變更較大導(dǎo)致相應(yīng)問題較多
職朋用戶
廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 | ANDROID軟件工程師
加班太多，基本上是9-11-6這樣子，早上六點(diǎn)，晚上11點(diǎn)，一周6天。累死，但是收入不差 一年最少30w。 浮動(dòng)工資收益更高，12級(jí)40萬.13級(jí)60萬