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后來
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公司有交通補(bǔ)助和飯補(bǔ)，節(jié)假日都有小禮品，按照嚴(yán)格考勤，基本不加班，崗位的變化、能力的提升，這些會更能體現(xiàn)在工作中間的收獲與成長，同事之間關(guān)系相處的也比較好，必須的靈活地應(yīng)對上下級的關(guān)系。絕對不要相信領(lǐng)導(dǎo)跟你討論一件事情就是真的只是討論而已。
在重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財務(wù)人員 | 7900 | 7900 | 7900 |
小舊
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豬八戒公司每年的有兩次年度調(diào)薪，一次普通的調(diào)整，一次特殊調(diào)整，普調(diào)基本都會漲8-10%左右，公司的整個薪酬體系是比較完善的，包括福利這一塊也是比較完善的。
覃勇奇
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有年終獎，在過年放假的前一天就會進(jìn)行發(fā)放，金額主要看個人本年度的表現(xiàn)，大致是在2K-8K之間。
在重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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周末不加班，是雙休。就是經(jīng)常下班點開會，會議特別多，但是并沒有什么卵用，都是在做無用功，年假有5天吧
拿大王
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很準(zhǔn)時的上下班，幾乎沒有加班，就是開會比較多，都是視頻會議，電話會議。有年假比較自由。雙休。比較正規(guī)和人性化
覃勇奇
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初級銷售顧問，中級銷售顧問，高級。公開透明，工資主要看銷售提成，看業(yè)績說話，業(yè)績好的工資自然就高。
后來
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工作壓力不大，公司里都是高手，但是千萬別小看自己，只要你用心，你也會和他們一樣，成為很厲害的人，所以只需要認(rèn)真努力；壓力肯定是有的，因為別人都非常努力用心的在工作， 你會感覺自己一分一秒都不能松懈，必須跟上別人的步伐