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重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司怎么樣

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當(dāng)時(shí)考慮加入豬八戒主要是因?yàn)殡x家比較近,整體而言對(duì)我的職業(yè)幫助還是有的,算是跨了領(lǐng)域了。
此信息由重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[銷(xiāo)售]分享于2021年08月
重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周末不加班,是雙休。就是經(jīng)常下班點(diǎn)開(kāi)會(huì),會(huì)議特別多,但是并沒(méi)有什么卵用,都是在做無(wú)用功,年假有5天吧
此信息由重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2018年08月
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不推薦朋友來(lái)豬八戒,原因是這里管理太混亂了,組織架構(gòu)一個(gè)月小調(diào)整,三個(gè)月一次大調(diào)整,而且學(xué)不到什么東西
此信息由重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(重慶豬八戒網(wǎng)絡(luò)有限公司,共55條分享)

2016-09-25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我是重大研三,經(jīng)濟(jì)學(xué),豬八戒在9.19重大開(kāi)了宣講會(huì),去的人超級(jí)多,我就投了管培生。 9.21收到筆試通知,9.22晚上7點(diǎn)-8:10,前面是20個(gè)行測(cè),40分鐘;后面兩個(gè)大題,30分鐘,第一個(gè)你怎么理解“萬(wàn)眾創(chuàng)新,大眾創(chuàng)業(yè)”,第二個(gè),三句話(huà)總結(jié)你的工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我擅長(zhǎng)做后面兩個(gè),前面的數(shù)量關(guān)系很多是懵的,時(shí)間還是挺多的。覺(jué)得很好過(guò)。 9.23發(fā)短信9.25在重大A主教11點(diǎn)一面。去的人很多,很亂,我都以為是在吵架呢。群面,10個(gè)人一組,30-40分鐘一組(技術(shù)類(lèi)是一對(duì)一),題目:你覺(jué)得作為管理者,以下六種要素如何排序,決策、統(tǒng)馭、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、溝通、規(guī)劃。2分鐘讀題,每個(gè)人一分鐘自我介紹,15分鐘討論,3分鐘總結(jié),最后他提問(wèn),問(wèn)你覺(jué)得自己適合什么崗位,對(duì)剛才討論的評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要強(qiáng),給不說(shuō)話(huà)的人機(jī)會(huì),肯定別人再表達(dá)自己,語(yǔ)言要豐富,不要都是口水話(huà)。我們組進(jìn)得比較少,一般是5個(gè)。 二面是當(dāng)場(chǎng)就公布,就在下午。想也知道現(xiàn)在問(wèn)的就是對(duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)了。1對(duì)1,問(wèn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的看法,問(wèn)認(rèn)為自己上午表現(xiàn)好在哪里(一定要先說(shuō)總結(jié),再陳述),問(wèn)你覺(jué)得自己最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),問(wèn)對(duì)崗位的期望。問(wèn)完了讓去旁邊等著三面。 三面,1對(duì)多,挨著介紹名字、生源地、專(zhuān)業(yè)。說(shuō)自己對(duì)管培生的看法,自己的性格缺陷,他會(huì)根據(jù)對(duì)你的判斷給你建議。相當(dāng)于這個(gè)環(huán)節(jié)就是崗位匹配,非常明確地告訴我們管培生不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),而是為明年的未知崗位做人才儲(chǔ)備,說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展太迅速,他也不清楚未來(lái)每個(gè)崗位是什么內(nèi)容。希望我們能夠沉下來(lái),認(rèn)真做事,處理好人際關(guān)系,適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。 我的感受就是被動(dòng),第一次這樣面試,覺(jué)得不夠了解自己和對(duì)方,在她說(shuō)出管培生性質(zhì)時(shí),我覺(jué)得我是適合做實(shí)事的,但我并沒(méi)有表現(xiàn)出這個(gè)特點(diǎn),說(shuō)得太宏觀(guān)。還有,要放低姿態(tài),貌似他們不太喜歡研究生,可能離職率太高吧。他說(shuō)業(yè)務(wù)發(fā)展太快,每人管你帶你,要自己學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

面試官問(wèn)的面試題:

二面:?jiǎn)柕木褪菍?duì)公司和崗位的認(rèn)識(shí)了。問(wèn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的看法,問(wèn)認(rèn)為自己上午表現(xiàn)好在哪里(一定要先說(shuō)總結(jié),再陳述),問(wèn)你覺(jué)得自己最大的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),問(wèn)對(duì)崗位的期望。還有針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)的,問(wèn)你做了什么工作,收獲是什么,反正沒(méi)有特定的問(wèn)題,就是想了解你是個(gè)什么樣的人,對(duì)自己定位請(qǐng)不清晰,三面也是如此,但是三面已經(jīng)在結(jié)合崗位談了,而且更加注重穩(wěn)定性和個(gè)人意愿,相當(dāng)于打預(yù)防針,不要對(duì)崗位期望過(guò)高。 三面,1對(duì)多,挨著介紹名字、生源地、專(zhuān)業(yè)。說(shuō)自己對(duì)管培生的看法,自己的性格缺陷,問(wèn)你如果現(xiàn)在以前的實(shí)習(xí)崗位招你你去不去,理由是什么。這就是在看你對(duì)工作的期望,一定要慎重回答啊,就算你是合適的,表達(dá)有誤,同樣給他不好的印象。最后用一句話(huà)寫(xiě)下希望自己性格又怎樣的提高,最后都是寓褒于貶,一定要先想好怎么委婉地夸自己,還要說(shuō)得好像自己很苦惱一樣。比如,說(shuō)自己追求完美啊,領(lǐng)導(dǎo)布置明天完成的偏要今天完成,壓力好大,說(shuō)好聽(tīng)了叫執(zhí)行力強(qiáng),說(shuō)不好聽(tīng)就是沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念、不會(huì)規(guī)劃,強(qiáng)迫癥就是作死。

公司動(dòng)態(tài)

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