寧德新能源科技有限公司 464人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧德新能源科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧德新能源科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧德新能源科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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寧德新能源科技有限公司 | 設(shè)備自動(dòng)化工程師
公司福利豐富，有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助。還設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)等，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，助力員工成長(zhǎng)發(fā)展。
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寧德新能源科技有限公司 | 生產(chǎn)主管
宿舍是4人住在一起兩個(gè)房間每間2人有個(gè)公共區(qū)域，有餐補(bǔ)，班車，周末周六上班屬于值班，周日可以申請(qǐng)加班
在寧德新能源科技有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧德新能源科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧德新能源科技有限公司工作的人0%的反饋不清楚,91%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧德新能源科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備工程師 | 10754 | 15000 | 7000 |
| 研發(fā)工程師 | 13121 | 29000 | 7400 |
| 生產(chǎn)主管 | 11186 | 15000 | 9500 |
| 工程師 | 10266 | 15000 | 8000 |
| cmf工藝工程師 | 7000 | 10000 | 1000 |
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寧德新能源科技有限公司 | 產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
兩年長(zhǎng)一次，大約10%，薪酬福利較為完善，員工越久得到的越多，老員工有kt/kp，對(duì)新員工不是太友好，年終獎(jiǎng)也較少，年終獎(jiǎng)很看老板，老板越好年終獎(jiǎng)越高。
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寧德新能源科技有限公司 | 設(shè)備工程師
公司效益好會(huì)漲工資，如果效益不好不漲工資，體系較為完善，學(xué)習(xí)汽車企業(yè)體系，但是不是太完善
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寧德新能源科技有限公司 | 設(shè)備自動(dòng)化工程師
公司有年終獎(jiǎng)，通常是2 - 3個(gè)月工資，在春節(jié)前發(fā)放。這是對(duì)員工一年辛勤付出的認(rèn)可與回饋，激勵(lì)大家來年繼續(xù)拼搏。
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寧德新能源科技有限公司 | 產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
公司有年終獎(jiǎng)，一般八個(gè)月，6月份末發(fā)，B是8個(gè)月，B+是15個(gè)月，A是24個(gè)月一般。一般A只有5%，B+有20%，B有90%，剩余的是勸退的人
在寧德新能源科技有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,2%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧德新能源科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧德新能源科技有限公司工作的人61%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上寧德新能源科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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寧德新能源科技有限公司 | ios研發(fā)工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，嘗嘗存在加班情況，但都是視情況而定的，公司并不會(huì)強(qiáng)制讓你進(jìn)行加班，或者對(duì)你有什么不公正的待遇，非常的人性化
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寧德新能源科技有限公司 | engineering
經(jīng)常加班，年假按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單休多，看個(gè)人情況和部門，大部分需要加班的吧，是否適應(yīng)看個(gè)人情況
海洋ss
寧德新能源科技有限公司 | 生產(chǎn)主管
公司級(jí)別有鉗工組長(zhǎng)，生產(chǎn)主管，資深主管，經(jīng)理。總監(jiān)。等等級(jí)別。公司的晉升機(jī)會(huì)比較穩(wěn)定，一般來講的話，比較難晉升
大泡泡
寧德新能源科技有限公司 | qe質(zhì)量工程師
崗位比較多，有設(shè)備工程師，設(shè)備開發(fā)工程師，工資工程師，工業(yè)工程師等，其他輔助部門等等工資按級(jí)別發(fā)放 不同的人工資看自己談的，應(yīng)屆生應(yīng)該是批發(fā)價(jià)吧
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寧德新能源科技有限公司 | 生產(chǎn)主管
團(tuán)隊(duì)氛圍還不錯(cuò)，不過團(tuán)隊(duì)很死感覺不好晉升，不過感覺離職率挺高的，能熬個(gè)5年還是很有晉升希望的吧
吳小小
寧德新能源科技有限公司 | 張宏偉
團(tuán)隊(duì)冷漠 基本靠自己 別人團(tuán)隊(duì)看起來非常好 組長(zhǎng)經(jīng)常讓我上班 我不是很喜歡他 他要是不讓我上班 還可以給我錢 我倒是非常喜歡他
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寧德新能源科技有限公司 | 設(shè)備自動(dòng)化工程師
工作強(qiáng)度遠(yuǎn)大于996，根據(jù)項(xiàng)目需求，每天加班，每月加班。工資年薪正常都能拿到25以上，最高能拿到30以上，來這里就是為了掙錢的。
職朋用戶
寧德新能源科技有限公司 | 設(shè)備工程師
平時(shí)需要加班，周六也需要加班，但是會(huì)一周會(huì)休一天，加班補(bǔ)貼很便宜。工作節(jié)奏不快，就是時(shí)間長(zhǎng)。
職朋9773405
寧德新能源科技有限公司 | 生產(chǎn)主管
24H on call，幾乎沒有個(gè)人休息時(shí)間，對(duì)事還好，主要還是對(duì)人的問題，感覺都沒怎么好好休息過的感覺，因?yàn)槭且痪€節(jié)假日一般都值班
Y
寧德新能源科技有限公司 | j機(jī)械工程師
大，主要是工作時(shí)間長(zhǎng)，每天到晚上八點(diǎn)以后，十一二點(diǎn)也是經(jīng)常的事情，周六要加班，周天也很多人加班