婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

公司級(jí)別有鉗工組長(zhǎng)，生產(chǎn)主管，資深主管，經(jīng)理?？偙O(jiān)。等等級(jí)別。公司的晉升機(jī)會(huì)比較穩(wěn)定，一般來(lái)講的話，比較難晉升

崗位比較多，有設(shè)備工程師，設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師，工資工程師，工業(yè)工程師等，其他輔助部門(mén)等等工資按級(jí)別發(fā)放 不同的人工資看自己談的，應(yīng)屆生應(yīng)該是批發(fā)價(jià)吧

公司平臺(tái)好，崗位多，快速發(fā)展期，崗位之間的待遇差別大，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)好的鍛煉平臺(tái)，建議剛畢業(yè)的新人來(lái)這里歷練，但是比較辛苦，長(zhǎng)期工作，可能需要適應(yīng)

一共20級(jí)，本科生進(jìn)去7級(jí)，碩士進(jìn)去8級(jí)，基本上干的好的話1-2年升職，晉升機(jī)會(huì)，11級(jí)經(jīng)理級(jí)別是道檻，不是想過(guò)就能過(guò)的，工資在經(jīng)理價(jià)格之前，一個(gè)級(jí)別1500。

有生產(chǎn)部，品質(zhì)部，設(shè)備技術(shù)部，和普通電子廠一樣工資差別不大，主要看職級(jí)1a每月大概4500左右，1b5000左右

員工1-3分3個(gè)級(jí)別 基層管理4-5分兩個(gè)級(jí)別。組長(zhǎng)，二級(jí)組長(zhǎng) 中層管理7~10級(jí)分四個(gè)級(jí)別，助理主管，生產(chǎn)主管，資深主管，資深主管2 每年一次晉升機(jī)會(huì).但是生產(chǎn)部必須要有HC才能晉升 工資員工6000 組長(zhǎng)8000 主管9000~16000

總監(jiān)-資深經(jīng)理-經(jīng)理-資深主管-主管-組長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)很大，資深經(jīng)理年薪100-150萬(wàn)以上，經(jīng)理50萬(wàn)-80萬(wàn)以上，資深主管20-30萬(wàn)左右，主管18-25萬(wàn)左右，組長(zhǎng)7-10萬(wàn)左右?？偙O(jiān)工資不太清楚。

崗位主要分技術(shù)員和工程師了，從2a到3d級(jí)別，升職一兩年一次左右，工資看個(gè)人績(jī)效，技術(shù)員4000＋，工程師7000加

最高總經(jīng)理我不知道，我只是個(gè)普通員工，唯一知道的就是主管和車間主任，公司的晉升機(jī)會(huì)有很多，要看個(gè)人怎么去選擇了，別的級(jí)別我不知道，我只知道我的是五千五