5.16日投遞的簡(jiǎn)歷,5月23日收到一面邀請(qǐng),但是當(dāng)時(shí)看郵件的時(shí)間比較晚,所以錯(cuò)過了當(dāng)天晚上的面試預(yù)約,所以在27日的時(shí)候發(fā)郵件給HR,大概10分鐘之后收到了面試邀請(qǐng),當(dāng)晚就直接一面了。
1v4的群面,大家應(yīng)聘的崗位都不一樣,所以先是按順序分別提問,然后是一些宏觀的問題,大家自愿舉手回答
寧德新能源科技有限公司tpm專員面試題
1.自我介紹(2mins)
2.英文問答:(1)介紹一次愉快的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷(2)如何平衡學(xué)業(yè)與生活
3.對(duì)崗位的理解
4.如果從事這個(gè)崗位的話,你覺得自己會(huì)面臨什么挑戰(zhàn)?
5.希望通過實(shí)習(xí)收獲什么?
6.反問環(huán)節(jié)
8月份校招,網(wǎng)申,做了兩個(gè)測(cè)評(píng),9月2號(hào)收到面試通知短信,3號(hào)是atl在學(xué)校的宣講會(huì),4號(hào)面試。4號(hào)我是11點(diǎn)的面試,10點(diǎn)半到了酒店,到了先填一張表,填完要把表,簡(jiǎn)歷,成績(jī)單,證書復(fù)印件一起交上去,然后等叫名字。叫我的時(shí)候搞錯(cuò)了,把我?guī)У搅藰巧希ㄔ?樓等待和面試,帶我上了21樓),我問怎么在21樓,小哥答下面都是面工程的,我很奇怪,我崗位就是工程師啊,進(jìn)去發(fā)現(xiàn)面我的是頭一天宣講的主持人,看了簡(jiǎn)歷問我注會(huì)考過了是吧,我立刻說不對(duì),這不是我的簡(jiǎn)歷啊……然后我就被帶回4樓去面試了。一間大屋子八張桌子,八個(gè)面試官一人坐一張,互相離得距離不小,同時(shí)可以面8個(gè)人,一對(duì)一交流。
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司工藝改善工程師面試題
先是自我介紹,然后說我方向適合發(fā)文章怎么才發(fā)了3區(qū)的sci.....然后問項(xiàng)目,項(xiàng)目完了又讓我英語(yǔ)自我介紹,然后問對(duì)奮斗者為剛這種理念怎么看,比如周六逛街的時(shí)候突然被叫去工作,需要工作到很晚這種,然后問我有什么優(yōu)勢(shì),是否了解他們的企業(yè)文化,還問了我專業(yè)課最重要的是哪門。然后就是問我家里人是否同意去寧德這樣。
面試形式為線下一對(duì)一交流 面試在一間教室里,大概有5個(gè)面試官,各自坐在一章桌子前,有點(diǎn)像相親那種形式。 首先是進(jìn)行自我介紹,包括姓名、學(xué)校、專業(yè)和碩士課題項(xiàng)目。 然后面試官對(duì)照你的簡(jiǎn)歷,挑出你所參與的項(xiàng)目中和你所投崗位的職能貼合的項(xiàng)目進(jìn)行提問,問的比較深入,對(duì)背后涉及的理論知識(shí)和實(shí)踐細(xì)節(jié)抓的很緊。
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司電芯研發(fā)面試題
各個(gè)硬件模塊通信協(xié)議和電磁串?dāng)_問題?
系統(tǒng)性能仿真分析和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的依據(jù)是什么?
系統(tǒng)整體的通信控制是基于什么平臺(tái)環(huán)境(ARM、Linux多線程)
第一輪AI面試,一共六個(gè)問題,會(huì)拍視頻并根據(jù)自己的敘述生成文字文本。前五題的內(nèi)容是寶潔八大問,比如:請(qǐng)舉例說明你在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技能并成功應(yīng)用的經(jīng)歷;請(qǐng)舉例說明你能通過合理的計(jì)劃完成一項(xiàng)很難的工作;請(qǐng)舉例說明你能與其他人合作,在合作過程中遇到的問題以及怎么解決的。第六題會(huì)問,為什么選擇ATL。第二輪專業(yè)面試,應(yīng)該是部門經(jīng)理面。先讓自我介紹,然后根據(jù)個(gè)人自我介紹來深挖自己實(shí)際工作內(nèi)容以及對(duì)相關(guān)專業(yè)問題是否真正掌握了。
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司材料開發(fā)工程師面試題
AI面試的寶潔八大問上面已經(jīng)說了。面試的時(shí)候問的問題和簡(jiǎn)歷里關(guān)系不大,主要是自己在自我介紹的時(shí)候引導(dǎo)面試官的思路往自己熟悉的方向走。我面試的電解液部門,會(huì)問常用的添加劑及工作機(jī)理,自己用了哪些添加劑,起了什么樣的作用;電解液發(fā)展的難點(diǎn)在哪,怎么克服;常見的電化學(xué)測(cè)試手段及其原理。
我是應(yīng)屆校招在公司官網(wǎng)上投遞的。周二投遞,周三安排了周六的線上面試。整個(gè)面試過程持續(xù)了半個(gè)小時(shí)。1v1面試,氛圍很輕松。上來先要求了英文的自我介紹,我講了大概一分鐘左右。之后,大部分時(shí)間提問了幾個(gè)關(guān)于電池專業(yè)的問題(我博士期間的研究課題是電池相關(guān)的)。最后問了,我的職業(yè)規(guī)劃,是否在意寧德作為三四線城市。
面試官問的面試題:寧德新能源科技有限公司儲(chǔ)能心痛工程師(海外)面試題
問了幾個(gè)電池專業(yè)的問題,如0%/100% state of charge、如何看待三元電池和磷酸鋰鐵電池的未來發(fā)展、如何看待我之前所研究的課題的未來發(fā)展前景。另外,還問了如何看待未來工作同事的學(xué)歷差異、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。
1.協(xié)助集團(tuán)產(chǎn)能規(guī)劃以及項(xiàng)目工業(yè)化落地;
2.協(xié)助規(guī)劃新園區(qū)的總平,新工廠布局設(shè)計(jì),推動(dòng)新拉線開發(fā)及落地;
3.協(xié)助園區(qū)物流項(xiàng)目改善,提升物流自動(dòng)化及智能化;
4.協(xié)助供應(yīng)商精益規(guī)劃,下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)能支持和產(chǎn)業(yè)鏈研究;
5.協(xié)助基地整體規(guī)劃及改善,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線切拉換型改善,人效提升機(jī)現(xiàn)場(chǎng)支持;
6.協(xié)助數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè),精益改善項(xiàng)目推動(dòng)及管理,預(yù)算管理,資產(chǎn)管理,成本評(píng)估。
寧德新能源科技有限公司工業(yè)工程面試題
1.本科及以上學(xué)歷;
2.工業(yè)工程/管理學(xué)等專業(yè);
3.英語(yǔ)能力良好;
4.熟練使用office軟件,CAD,三位仿真建模軟件,MINITAB,掌握工業(yè)工程工具方法論;
5.具有工程邏輯思維,數(shù)理分析能力強(qiáng)。
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