LG化學(xué) 264人分享
LG化學(xué) 264人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了LG化學(xué)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀LG化學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解LG化學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9457852
LG化學(xué) | 品質(zhì)工程師
五險(xiǎn)一金按照全年工資基數(shù)進(jìn)行繳納，提供覆蓋城區(qū)的免費(fèi)通勤班車(chē)，免費(fèi)一日三餐，大型節(jié)日禮品，
今天放假嗎
LG化學(xué) | lng工藝工程師
五險(xiǎn)一金，包吃住。日常加班，周末加班。加班很多，性?xún)r(jià)比很低。公司流程很扯皮，效率很低。節(jié)假日有小禮品
在LG化學(xué)工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上LG化學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在LG化學(xué)工作的人94%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上LG化學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電池工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
莫言
LG化學(xué) | 倉(cāng)庫(kù)管理
一年一次，每年的2月份200左右，7月份漲的是保險(xiǎn)，那時(shí)候工資會(huì)低些，總得來(lái)說(shuō)，挺完善的，員工該有的福利都有，
seasonlan
LG化學(xué) | 科長(zhǎng)
有，分個(gè)人年終獎(jiǎng)和集體年終獎(jiǎng)，個(gè)人根據(jù)自己業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)果，集體根據(jù)集體評(píng)估結(jié)果，一般是擔(dān)當(dāng)評(píng)估結(jié)果，一般為1-3個(gè)月工資不等
super_june0505
LG化學(xué) | 工程師
每年有年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)的發(fā)放和公司當(dāng)年的效益掛鉤，一般是2~3倍基本工資，每年春節(jié)前1到3天左右發(fā)放
在LG化學(xué)工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上LG化學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在LG化學(xué)工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上LG化學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9457852
LG化學(xué) | 品質(zhì)工程師
按部門(mén)不同，加班情況不同，有的部門(mén)每天都需要加班，有的部門(mén)一天都不需要加班 有年假，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 基本需要單休
今天放假嗎
LG化學(xué) | lng工藝工程師
基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，時(shí)常加班。年假按工齡算，少的可憐。一般單休或無(wú)休，基本沒(méi)有雙休。加班氛圍很重。
hangge0830
LG化學(xué) | 電池工程師
助理/專(zhuān)員（Ⅳ-1級(jí)）→主管/高級(jí)主管（Ⅲ級(jí)）→科長(zhǎng)（Ⅱ-2級(jí)）→次長(zhǎng)（Ⅱ-1級(jí)）→部長(zhǎng)（Ⅰ級(jí)） 職務(wù)晉升：Part Leader（部門(mén)主管）→Team Leader（部門(mén)經(jīng)理）→VicePresident/President（公司總監(jiān)） 晉升機(jī)會(huì)很大 6000-10000-15000
金子
LG化學(xué) | 兼職韓語(yǔ)翻譯
專(zhuān)員，主管，高級(jí)主管，科長(zhǎng)，次長(zhǎng) 按照時(shí)間年限 依次升職 ，破格提升的機(jī)會(huì)比較少 破格提升主要看對(duì)公司的貢獻(xiàn)和與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 等等 每升一級(jí)至少加500到 1000
hangge0830
LG化學(xué) | 電池工程師
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍跟領(lǐng)導(dǎo)主管的性格和辦事的方法有關(guān)系。每個(gè)人方式行為不同，差異很大。最好盡快摸清和適應(yīng)。國(guó)企不存在氛圍，基本都是人際關(guān)系。
金子
LG化學(xué) | 兼職韓語(yǔ)翻譯
工作氛圍很好 經(jīng)常舉辦活動(dòng) 有獎(jiǎng)品禮物 公司領(lǐng)導(dǎo)基本都是韓國(guó)人 如果不會(huì)韓語(yǔ)的話 會(huì)覺(jué)得工作交流上很有障礙 韓語(yǔ)流利的話就沒(méi)什么太大的問(wèn)題 韓國(guó)人大部分性格比較急 做事情比較求速度 最好是工作效率高一點(diǎn) 平時(shí)注重禮節(jié)打招呼
陳鈞
LG化學(xué) | 工藝工程師
基本準(zhǔn)時(shí)下班，周六周日加班有加班工資！節(jié)奏一般~~不是很有壓力！只是偶爾出現(xiàn)了重大 issue才會(huì)有很大的壓力?。。。。。。。。?！客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)推著你走~需要一直加班解決問(wèn)題?_?
職朋8323447
lg化學(xué) | 倉(cāng)管兼叉車(chē)司機(jī)
想工作輕松，長(zhǎng)期發(fā)展的可以去每年都有加薪，包吃包住，就是時(shí)間長(zhǎng)基本全年無(wú)休，想工作輕松，長(zhǎng)期發(fā)展的可以去每年都有加薪，包吃包住，就是時(shí)間長(zhǎng)基本全年無(wú)休
陳鈞
LG化學(xué) | 工藝工程師
不是很大，基本壓力來(lái)源于客戶(hù)！大部分時(shí)間都是準(zhǔn)時(shí)下班，但是有時(shí)候會(huì)偶爾加班，到了忙的時(shí)候可能需要一直在公司待著加班，周六周日也來(lái)加班，不過(guò)加班有加班工資拿！還算是不錯(cuò)的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
小鈺家
LG化學(xué) | 人事主管
支援部門(mén)壓力還好，不算大，偶爾會(huì)有一些棘手的事情需要處理，或者改善事項(xiàng)推進(jìn)困難，其他方面還好，工作比較輕松愉快。