知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了晶科能源有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀晶科能源有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解晶科能源有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
一把火哈哈哈
浙江晶科能源有限公司 | 太陽能電池片普工
公司提供員工宿舍,就在廠區(qū)邊上,新建的里面設(shè)施啥的都還挺齊全。然后如果不住在宿舍,上下班有固定的班車接送,然后干的久了公司可以幫忙讓你小孩從老家來這邊的小學(xué)中學(xué)
安
晶科能源有限公司 | AGV設(shè)備技術(shù)員
提供住宿,或者房子補貼,公積金每月一百五左右,包吃住,工作環(huán)境很可以,包吃,吃飯不用出錢。作為楚雄本地人很不錯。
在晶科能源有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶科能源有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在晶科能源有限公司工作的人8%的反饋不清楚,44%的反饋有,47%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶科能源有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
操作工 | 4148 | 8000 | 2000 |
工藝技術(shù)員 | 4031 | 6000 | 2800 |
led設(shè)備技術(shù)員 | 6149 | 6800 | 5500 |
管培生 | 7266 | 11000 | 5000 |
設(shè)備技術(shù)員 | 3258 | 4400 | 2450 |
??
晶科能源有限公司 | 切片工
看關(guān)系吧,關(guān)系好那工資就高了,沒有多久漲工資這一說法,做事的比不做事的工資低的都有,具體的你懂的,打點一下都是很有必要的
葡萄22
江西晶科能源有限公司 | 助理
一年,看個人能力,一般都可以進行1年一次。公司薪酬體系還行,算中等水平,行政崗位加班是沒有工資的
一把火哈哈哈
浙江晶科能源有限公司 | 太陽能電池片普工
有年終獎的,我沒干到年,所以也不知道太多,估計有個一兩千塊錢的,應(yīng)該是開年和你第一個月的工資一起發(fā)給你,可能是這樣,具體的不太清楚
求職者09
晶科能源有限公司 | cae結(jié)構(gòu)工程師
公司有年終獎,1-2兩個月,年終獎的多少主要還是看公司效益以及個人績效,多勞多得吧。公司有年終獎
在晶科能源有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶科能源有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在晶科能源有限公司工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上晶科能源有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
安
晶科能源有限公司 | AGV設(shè)備技術(shù)員
工作時間8:30-20:30,每周六日常加班,單休,而且需要倒班,大概一個月或者半個月倒班一次。入職一年有3天年假,入職10年有7天年假,入職20年有14天年假。云南除外每半年有7天探親家,均8小時帶薪休假。
職朋用戶
晶科能源有限公司 | BP
看所在工作組吧,財務(wù)經(jīng)常晚加班,周末不定期。公司基本按照勞動法執(zhí)行,雙休,有加班餐貼,還可以1:1比例調(diào)休,21點以后市內(nèi)打車報銷
翻滾的石頭
晶科能源 | SQE
技術(shù)員-工程師-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁 晉升機會不大,主要都是本地人,當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)不是特別好,所以外地人基本不太適合在哪個地方公職,
rike123
晶科能源有限公司 | 技術(shù)員
主管、班長、普工,有能力可以晉升,平均工資6000左右,主管拿到8000以上,普工在5000左右,公司對勞動力壓榨比較厲害,工作十分辛苦。
m_11
晶科能源有限公司 | 3g銷售代表
老板一言堂,國企氛圍。但因為行業(yè)內(nèi)影響力大,招來的都是高學(xué)歷人才,素質(zhì)比較高,同事之間氣氛融洽。
職朋用戶
晶科能源有限公司 | 1線操作工
工作氛圍:車間管理亂,班長,代理,管理不合理,績效考核不合理,都是請班長吃飯才會績效考核高,像我們這些績效永遠不會上升,強制性加班,不加班算曠工。我們不是機器,本休也要走后門才能休。
一把火哈哈哈
浙江晶科能源有限公司 | 太陽能電池片普工
下班準(zhǔn)時的,到點都會下班,有白班和夜班,應(yīng)該是輪著來的,周末也是要正常上班的,工作節(jié)奏的話不算緊張
睦塵
浙江晶科能源有限公司 | 管培生
基本準(zhǔn)時下班,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和項目安排偶爾會有加班情況,加班有加班費,超過一定時間就是義務(wù)加班了
睦塵
浙江晶科能源有限公司 | 管培生
工作壓力挺大的。項目難度和進度要求一個人自己去完成,對于新人來說挑戰(zhàn)還是比較巨大的,很多難題需要自己一個人解決
職朋用戶
浙江晶科能源有限公司 | 測試檢驗員
公司小領(lǐng)導(dǎo)不行,干活還可以,都是很簡單的不難,里面好多崗位都是站立上班的。小領(lǐng)導(dǎo)都是沒什么文化。又能力的又不提你