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有年終獎的，我沒干到年，所以也不知道太多，估計有個一兩千塊錢的，應(yīng)該是開年和你第一個月的工資一起發(fā)給你，可能是這樣，具體的不太清楚

公司有年終獎，1-2兩個月，年終獎的多少主要還是看公司效益以及個人績效，多勞多得吧。公司有年終獎

每年年終獎不一樣，看當(dāng)年完成任務(wù)的情況，還有團(tuán)隊老板的心情，有時多有時少，大概7000-10000左右吧，每年年末發(fā)。

不知道有沒有年終獎，聽說是有，年終獎發(fā)多少不清楚，道聽途說的東西不真實，進(jìn)廠之前聽說晶科很好，結(jié)果大失所望

無。公司沒有年終獎了，你讓我說什么？反正就是工資拿。做多少事拿多少工資，天天在那當(dāng)苦工。真的是煩的要死。

年初發(fā)放年終獎，一般為一個月工資，這個算法怎么來的就不是很清楚了，因為很多的本地人，之間的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，沒干活的可能比干活的拿的錢都多，心態(tài)一定要平和，不然無法適應(yīng)公司的生存環(huán)境

有，一般是10000左右，年終發(fā)，工作時間最低12個小時，最高不限，晶科生活園提供的飯菜都比較可口而且便宜。

2000-4000年末發(fā) 在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交龔工，同時提出自己的意見提供參考?？傊?，經(jīng)過三個月的試期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力