當(dāng)時(shí)是參加了學(xué)院的招聘會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)和公司的人事經(jīng)理簡(jiǎn)單聊了一下,投遞了紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,一個(gè)多星期后收到了面試,面試有兩輪,初面和二面。
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初面比較簡(jiǎn)單,首先是自我介紹,面試官會(huì)問你和簡(jiǎn)歷相關(guān)的問題,問得比較淺,接下來就是一些簡(jiǎn)單的問答聊天;二面是技術(shù)面,有一定難度,涉及對(duì)崗位的一些問題。
面試比較簡(jiǎn)單,沒有問什么專業(yè)的知識(shí),就是做了一個(gè)自我介紹,問問以前是干什么的,干過哪些項(xiàng)目,家庭成員以及是否結(jié)婚都等問題,面試總共三輪。
面試官問的面試題:晶科能源有限公司操作工面試題
面試比較簡(jiǎn)單,沒有問什么專業(yè)的知識(shí),就是做了一個(gè)自我介紹,問問以前是干什么的,干過哪些項(xiàng)目,家庭成員以及是否結(jié)婚都等問題,面試總共三輪。
騰訊會(huì)議面試hr沒有打開攝像頭,感覺氛圍不好,再就是電話簡(jiǎn)單的面試,就通過了
給了8k的工資低于市場(chǎng)水平,沒去
晶科能源有限公司精益工程師面試題
騰訊會(huì)議面試問了七大手法八大浪費(fèi)、ECRS、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
電話面試對(duì)自我介紹,ie的理解
主要是一個(gè)自我介紹,另外還包括對(duì)于抗壓能力以及領(lǐng)導(dǎo)之間溝通能力的面試。但是面試結(jié)果處理很慢,問了QQ群答疑的hr,知道面試通過,等著溝通offer,結(jié)果最后同學(xué)都簽過三方了,QQ上的hr還在告訴我在陸續(xù)溝通,不知道一直拖著別人是什么意思。
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如果領(lǐng)導(dǎo)安排你一件事情,你做,90%是錯(cuò),不做,100%是錯(cuò),所以做還是不做?
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