知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了得力集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀得力集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解得力集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
細味。
得力集團有限公司 | 銷售專員
以上列出的只有公積金;福利方面還有節(jié)日福利,月餅,超市購物卡,沒有什么特別的,沒有優(yōu)于其他的福利。以上列出的只有公積金;福利方面還有節(jié)日福利,月餅,超市購物卡,沒有什么特別的,沒有優(yōu)于其他的福利。
h紫藍py
得力集團有限公司 | 計劃
五險一金都很齊全,一般轉正以后繳納,公積金一比一比例繳納,公司有員工宿舍,有年終獎,十三薪年終獎。
在得力集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上得力集團社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在得力集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上得力集團住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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笑天????
得力集團有限公司 | 大客戶營銷人員
1-2薪,具體看部門績效,個人績效,但是比較統一,大家的差不多。每年的1月發(fā)。相對來說中規(guī)中矩,年終獎正常發(fā)放
在得力集團工作的人77%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上得力集團是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在得力集團工作的人11%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上得力集團周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
笑天????
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崗級s7,往上升級需要領導的認可,很慢;;能力正常走,大概一年半主管,三年半經理,然后管理層。對應工資專員7500,主管8500,經理10000
崔彥祖??
得力集團有限公司 | 項目專員
級別很分明G4到G15。晉升機會基本很死,本地人加老員工。具體的各個級別工資不知道,我G5一個月6000
崔彥祖??
得力集團有限公司 | 項目專員
工作很舒適,下班準時,周末不需要加班,加班純義務。工廠加班是有加班工資的。一般辦公室人群加班的少
崔彥祖??
得力集團有限公司 | 項目專員
壓力還好,工作氛圍很不錯,但是不適合年輕人。干拿錢不干事的人太多了。壓力主要是對未來的不確定,因為在這你看不到未來
h紫藍py
得力集團有限公司 | 計劃
文職工作壓力相對較小,旺季可能會稍微忙一些,程度的話,我是可以接受的,基本上沒有什么壓力。