京東方科技集團(tuán)股份有限公司 853人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京東方科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀京東方科技集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京東方科技集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
作為一名新入職的應(yīng)屆生，我可以告訴你，京東方的福利待遇還是相當(dāng)不錯(cuò)的。我們享受五險(xiǎn)一金，包括社保和公積金，公司還會給我們購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。此外，我們還有帶薪年假、彈性工作制、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動等等福利待遇。雖然我不知道京東方的福利是否特別優(yōu)于其他公司，但總體來說，這些福利對于我們新人來說已經(jīng)很不錯(cuò)了。
職朋9498388
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 高級工程師
公積金比率高，百分之十二的繳納比率，交通補(bǔ)助每個(gè)月一千塊。節(jié)日禮品，公司有宿舍。工作氛圍比較好。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程師 | 6680 | 12500 | 3000 |
| 設(shè)備工程師 | 5410 | 9200 | 3000 |
| 設(shè)備工藝工程師 | 7166 | 9000 | 4500 |
| cmf工藝工程師 | 6779 | 11000 | 4500 |
| 設(shè)備與工藝工程師 | 8339 | 11000 | 4700 |
職朋9653402
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)
上多少天班 拿多少錢 基本沒漲過 干不過公司老員工 熬夜熬的要死 一個(gè)夜班15塊錢補(bǔ)助 一天32塊錢餐補(bǔ)
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | CIM開發(fā)工程師
兩年一漲工資，一般五年一個(gè)簽訂周期，薪酬體系還是算比較完善，綿陽這邊屬于國資入股的企業(yè)，漲幅應(yīng)該不是很大，傳統(tǒng)行業(yè)加上人員眾多，調(diào)薪機(jī)會少，詳細(xì)情況不明
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
京東方公司在一些部門和崗位上提供年終獎金，具體金額和發(fā)放時(shí)間因部門和個(gè)人績效表現(xiàn)而異。一般情況下，年終獎金是在每年的12月份或者1月份發(fā)放，通常是員工工資的一個(gè)倍數(shù)或幾個(gè)月的薪資。
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | smtai技術(shù)員
公司有豐厚的年終獎，看你績效，績效越好，年終獎越多，一般2個(gè)月，績效好的話4個(gè)月也是有可能的，年終獎一般大年28發(fā)，會和工資分開發(fā)
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東方科技集團(tuán)股份有限公司工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方科技集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)
做六休二 準(zhǔn)時(shí)下班 年假工作滿一年就有 五險(xiǎn)一金 不推薦女生來上班 容易老 無塵車間 工作三個(gè)月胖了二十斤 瘦不下來??
職朋圈友tian
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | CIM開發(fā)工程師
準(zhǔn)時(shí)下班工作壓力不大，不加班沒有加班工資，全年按照法定節(jié)假日休假，雙休是肯定的，基本上做二次軟件的開發(fā)沒有工作壓力
職朋9419448
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | cvd設(shè)備工程師
助理工程師，初級工程師，中級工程師，高級工程師，組長，科長 經(jīng)過考試升級，每半年考一次 助理工程師5000，工程師10000，40000
mingming
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | fpga研發(fā)工程師
公司還可以，工資待遇不錯(cuò)，基本上不加班，基本上不加班，基本上不加班，基本上不加班，基本上不加班
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 彩膜中級工程師工資待遇(重慶，2019年)
工作氛圍很好，和諧的工作氛圍。即人際關(guān)系比較融洽，有關(guān)相互關(guān)心，團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境。，團(tuán)隊(duì)很好，公司領(lǐng)導(dǎo)都很好。
Arron
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 1級工程師
工作氛圍還是不錯(cuò)的，畢竟大部分是年輕人? 有朝氣和活力。公司福利也不錯(cuò)，很多本地人上班還是不錯(cuò)滴
職朋9641174
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 設(shè)備工藝工程師
工作節(jié)奏比較緊張，需要高效的工作和良好的時(shí)間管理能力。下班時(shí)間因部門和崗位不同而有所不同，但大部分時(shí)候下班時(shí)間比較穩(wěn)定。周末加班情況也因工作需要而異，但加班會有相應(yīng)的補(bǔ)助政策。
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京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 工程
周末需要經(jīng)?；貜?fù)消息，下班還算準(zhǔn)時(shí)，無加班補(bǔ)助，工作節(jié)奏一般，老員工比較多，體系不完善等等等等等等等等
職朋9419448
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | cvd設(shè)備工程師
挺大的，因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)緊且多，實(shí)際作業(yè)人員太少。 有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)多，一整天可能就只有吃飯時(shí)間可以出去，就不會有其他時(shí)間出去休息
れえ僕にわ見える??
京東方科技集團(tuán)股份有限公司 | 經(jīng)營企劃
看部門吧?？赡芪业牟块T比較特殊，和其他部門互動比較少，當(dāng)然如果開始互動了肯定是有人要倒霉了。絕大多數(shù)時(shí)候，大公司里除了辦理業(yè)務(wù)都要應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)。山頭永遠(yuǎn)存在，拜不好土地爺，小心在這塊地吃不了兜著走。不過，整體來講還是不錯(cuò)的。最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，別把同事當(dāng)朋友。絕大多數(shù)情況，他們都只是知道名字的陌生人。