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杭州電信 16人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2020-03-02 00:10:04

杭州電信工資待遇怎么樣

杭州電信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),杭州電信平均工資為6562元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,杭州電信年終獎平均8166元。

平均工資

¥6562

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州電信工資待遇(共9條)

3g網(wǎng)絡(luò)工程師工資待遇(杭州江干,2020年)

2020-03-02 | 杭州電信

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

IT運營工資待遇(杭州,2019年)

2019-11-22 | 杭州電信

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

客戶經(jīng)理工資待遇(杭州西湖,2016年)

2018-07-05 | 杭州電信

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別差異挺大的基本沒有晉升機會,基礎(chǔ)員工分外包和正式的兩種,但是工資基本沒有差別,福利也沒有區(qū)別。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,年底過年前發(fā),一般多少不固定的,根據(jù)工作崗位和年限調(diào)整,反正也不會高的,都有規(guī)定的,你懂的
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
追求穩(wěn)定的人群合適,追求升職加薪的不合適,國企就是不會倒,沒有其他優(yōu)勢,請假之類的會比較寬松。

外線工資待遇(杭州,2014年)

2014-03-05 | 杭州電信

職員工資待遇(電信,2012年)

2013-01-04 | 杭州電信

    1   共 1 頁

    上班時間 (杭州電信 ,共7條分享)

    • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (杭州電信 ,共10條分享)

    • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州電信 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    杭州電信 - 員工說待遇

    杭州電信的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    級別差異挺大的基本沒有晉升機會,基礎(chǔ)員工分外包和正式的兩種,但是工資基本沒有差別,福利也沒有區(qū)別。
    此信息由杭州電信員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年07月
    杭州電信有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有,20000,一般年底發(fā),公司有年終獎, 年終獎的數(shù)量和個人的績效是掛鉤的,一般5個月工資 公司的年終獎一般是3月份法
    此信息由杭州電信員工[IT運營]分享于2019年11月
    杭州電信有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有房補600,交通補助600,公積金12%,補充保險也有,公司可以免費使用電信5G大容量寬帶,話費基本夠用
    此信息由杭州電信員工[IT運營]分享于2019年11月

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