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招行 180人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2021-05-20 21:22:41

招行工資待遇怎么樣

招行工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有97位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),招行平均工資為10862元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),招行年終獎(jiǎng)平均31800元。 招行員工分享說(shuō):一年一次績(jī)效考核可以有機(jī)會(huì),但是只是少部分人,大多數(shù)人都是維持不變的,另外還要強(qiáng)制性評(píng)一部分人出來(lái)減一點(diǎn)。二年考核一次序列等級(jí),那個(gè)考的好有機(jī)會(huì)調(diào)整職級(jí)直接漲工資,但也是要看業(yè)績(jī)的。

平均工資

¥10862

更新于2021年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":7900},{"name":"2018","value":9400},{"name":"2019","value":7929},{"name":"2020","value":6250},{"name":"2021","value":10744},{"name":"2022","value":9333}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"15K-18K","value":1},{"name":"30K以上","value":1}]

上班時(shí)間 (招行 ,共78條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共65條) 共 65 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共34條) 共 34 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說(shuō) 5天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (招行 ,共77條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共77條) 共 77 人分享數(shù)據(jù) ,其中67人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共76條) 共 76 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說(shuō)有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (招行 ,共53條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

招行 - 員工說(shuō)待遇

招行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
過節(jié)費(fèi),食堂,生日福利都還不錯(cuò),房補(bǔ)有,比較少 過節(jié)費(fèi),食堂,生日福利都還不錯(cuò),房補(bǔ)有,比較少 過節(jié)費(fèi),食堂,生日福利都還不錯(cuò),房補(bǔ)有,比較少
此信息由招行員工[大堂]分享于2021年01月
招行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次績(jī)效考核可以有機(jī)會(huì),但是只是少部分人,大多數(shù)人都是維持不變的,另外還要強(qiáng)制性評(píng)一部分人出來(lái)減一點(diǎn)。二年考核一次序列等級(jí),那個(gè)考的好有機(jī)會(huì)調(diào)整職級(jí)直接漲工資,但也是要看業(yè)績(jī)的。
此信息由招行員工[理財(cái)經(jīng)理]分享于2020年04月
招行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
同崗位剛進(jìn)去研究生比本科生級(jí)別高,具體要看剛進(jìn)去定的級(jí)別,公司晉升、轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)都有很多,關(guān)鍵看個(gè)人的能力。
此信息由招行員工[營(yíng)銷]分享于2021年05月
招行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng)。一般過年前幾天,金額不等,幾萬(wàn)塊上下。桂圓年終都有5萬(wàn)上下,客戶經(jīng)理有些反而少點(diǎn),有的多點(diǎn),看業(yè)績(jī)
此信息由招行員工[市場(chǎng)拓展經(jīng)理]分享于2020年03月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

  • 招行2016年8月發(fā)布職位應(yīng)用卡銷售員,廣州 天河區(qū)薪酬:8000-11000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
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