最后更新時(shí)間：2019-11-24 22:03:26

富士康科技有限公司工資待遇怎么樣

富士康科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），富士康科技有限公司平均工資為9646元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，富士康科技有限公司年終獎平均11325元。

平均工資

￥9646

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2017","value":3666},{"name":"2018","value":4700},{"name":"2019","value":4375}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"20K以上","value":2}]

最新富士康科技有限公司工資待遇（共 14條）

上班時(shí)間（富士康科技有限公司，共14條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（富士康科技有限公司，共14條分享）

是否有保險(xiǎn)（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（富士康科技有限公司，共10條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

富士康科技有限公司 - 員工說待遇

富士康科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 過節(jié)有小福利，比如蛋糕牛奶飲料等，平時(shí)都工會也會發(fā)，其他大的福利基本沒有，福利主要看各事業(yè)群效益，由老板決定
此信息由富士康科技有限公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2018年11月

富士康科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個(gè)不好說，每年1-2次？主要還是看集團(tuán)的效益，效益好的加的你眼紅，效益差的估計(jì)只有幾百；薪酬體系非常完善，發(fā)工資也準(zhǔn)時(shí)，該有的都有，不會按最低交
此信息由富士康科技有限公司員工[銷售經(jīng)理主管]分享于2018年11月

富士康科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司崗位有普工，技工，線長，組長科長等等，不干個(gè)十年八年不是沒有任何機(jī)會晉升的，除非你是高學(xué)歷，大專以上的，還有可能，一般的沒有學(xué)歷，都是普工，一月拿3000左右，像住監(jiān)獄一樣
此信息由富士康科技有限公司員工[普工]分享于2019年11月

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