最后更新時間：2025-03-06 12:15:13

武漢富士康科技集團工資待遇怎么樣

武漢富士康科技集團工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有70位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，武漢富士康科技集團平均工資為6140元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，武漢富士康科技集團年終獎平均13112元。武漢富士康科技集團員工分享說：薪酬體系按國家標準改有的都有沒有的也沒有，一般就是等普調(diào)，工資漲幅很大基本都是10%以上，我同事7年沒調(diào)薪一調(diào)漲50%，人都傻了。

平均工資

￥6140

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"12K-14K","value":1}]

最新武漢富士康科技集團工資待遇（共 70條）

武漢富士康科技集團工資待遇（共70條）最后更新時間：2025-03-06 12:15:13

上班時間（武漢富士康科技集團，共58條分享）

是否準時下班（共37條）共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共37條）共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共43條）共 43 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共45條）共 45 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說 5天逐條查看

五險一金（武漢富士康科技集團，共56條分享）

是否有保險（共56條）共 56 人分享數(shù)據(jù) ，其中52人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共55條）共 55 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（武漢富士康科技集團，共29條分享）

對這家公司滿意嗎？（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說一般逐條查看
能否學到東西？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般還可以逐條查看

武漢富士康科技集團 - 員工說待遇

武漢富士康科技集團有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金，正規(guī)全額繳納，但是最低標準，無大用。沒有房補，節(jié)假日會發(fā)一些小禮品，但是和工人一個標準，不太值錢。福利比較少，對生活無改善。
此信息由武漢富士康科技集團員工[c軟件開發(fā)工程師]分享于2019年06月

武漢富士康科技集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有普調(diào)，但是漲幅很小，100-500都有，薪酬體系還算完善，但是年中獎經(jīng)常不發(fā)或者只有A績效才發(fā)，太坑了
此信息由武漢富士康科技集團員工[SPM]分享于2025年03月

武漢富士康科技集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升機會不大，別來，純粹浪費時間，晉升機會不大，別來，純粹浪費時間，晉升機會不大，別來，純粹浪費時間，千萬晉升機會不大，別來，純粹浪費時間，千萬晉升機會不大，別來，純粹浪費時間，千萬
此信息由武漢富士康科技集團員工[0電子廠普工]分享于2021年10月