[6s管理和計(jì)劃員]公司還是很能鍛煉人的，女孩子好一點(diǎn)不用天天去工地

2020-03-02 17:15:39 | 廣西北流

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司還是很能鍛煉人的，女孩子好一點(diǎn)不用天天去工地，員工一般都很好，帶新人。能接觸到各種人

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年實(shí)習(xí)期過后就會(huì)漲。漲幅一般在200～1000不等看職位大小。薪酬體系很完善，有基本工資崗位工資工齡工資流動(dòng)津貼等

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，'這個(gè)不定，有的工程盈利了就多，虧損就少。我第一年新人年底拿了5000的年終獎(jiǎng)，我經(jīng)理好，因?yàn)榫臀乙粋€(gè)新人所以比較寬容。一般都是年終或者項(xiàng)目完成一個(gè)階段

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[2d出圖技術(shù)員]這里工作壓力不怎么大，但效益不怎么好

2020-01-20 17:22:45 | 昭通鎮(zhèn)雄

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？

這里工作壓力不怎么大，但效益不怎么好，壓力主要來(lái)自經(jīng)濟(jì)壓力，工資水平過低，項(xiàng)目經(jīng)理，副經(jīng)理，總工，副總工，部長(zhǎng)，技術(shù)主管，技術(shù)員。技術(shù)員工資約8000，部長(zhǎng)約9000，副總工約10000，副經(jīng)理約14000，項(xiàng)目經(jīng)理約20000

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

上下班能準(zhǔn)時(shí)，周末加班，沒有加班補(bǔ)助。這里工作壓力不怎么大，但效益不怎么好，壓力主要來(lái)自經(jīng)濟(jì)壓力，工資水平過低，項(xiàng)目經(jīng)理，副經(jīng)理，總工，副總工，部長(zhǎng)，技術(shù)主管，技術(shù)員。技術(shù)員工資約8000，部長(zhǎng)約9000，副總工約10000，副經(jīng)理約14000，項(xiàng)目經(jīng)理約20000

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

項(xiàng)目經(jīng)理，副經(jīng)理，總工，副總工，部長(zhǎng)，技術(shù)主管，技術(shù)員。技術(shù)員工資約8000，部長(zhǎng)約9000，副總工約10000，副經(jīng)理約14000，項(xiàng)目經(jīng)理約20000

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