[it項(xiàng)目管理工程師]級(jí)別為3-8級(jí)，晉升機(jī)會(huì)不多

2023-05-10 11:53:07 | 長(zhǎng)沙

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別為3-8級(jí)，晉升機(jī)會(huì)不多，基本一年一次晉升，需要績(jī)效；各級(jí)別工資波動(dòng)也大，主要還是績(jī)效影響較多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏還可以，準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，加班按照國(guó)家規(guī)定政策執(zhí)行，工作氛圍輕松，同事關(guān)系較好，值得推薦

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來(lái)自哪些方面？

基本沒有壓力，所有事項(xiàng)都能完成。管理比較人性化，不會(huì)要求做不到的事情為難，在這里沒有太多競(jìng)爭(zhēng)，各自完成自己的工作職責(zé)

贊一下(0) 踩一下

[檢驗(yàn)員]1、福利待遇好，薪資體系很完善

2021-12-04 14:20:41 | 長(zhǎng)沙

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入廣汽三菱汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入廣汽三菱汽車有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

1、福利待遇好，薪資體系很完善，每年都有兩次績(jī)效評(píng)比，來(lái)年根據(jù)你的底薪進(jìn)行漲工資12%-4%，每年下半年進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審P2-P8，每升一級(jí)，工資有幾百到上千元的漲幅。2、幫助很大，公司管理的規(guī)范，值得很多企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司工作時(shí)間是嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，加班費(fèi)也是根據(jù)平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍，底薪越高加班費(fèi)越高，生產(chǎn)一線雙班倒，每天8小時(shí)，加班有可觀的加班費(fèi)，周末雙休。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

愿意。工作環(huán)境好，食堂伙食好，食堂飯菜多元化，定期更新。公司每年都有公司級(jí)活動(dòng)，部門級(jí)活動(dòng)，只要你夠優(yōu)秀，職位及薪資都是可觀的

贊一下(0) 踩一下

[內(nèi)外飾研發(fā)工程師]每年會(huì)有普調(diào)，幾百塊，合資企業(yè)薪酬體系很完善

2021-06-17 19:29:26 | 長(zhǎng)沙

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會(huì)有普調(diào)，幾百塊，合資企業(yè)薪酬體系很完善。根據(jù)工作年限可以參加職級(jí)調(diào)整，設(shè)置一定比例，根據(jù)部門人數(shù)計(jì)算年度升級(jí)人數(shù)，入職P2，P2-7的等級(jí)，P3升級(jí)到P4漲幅較大，可以漲1500元。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

管理很正規(guī)，每年都會(huì)有培訓(xùn)，部分人可以參加外出學(xué)習(xí)。對(duì)員工人文關(guān)懷很好，工會(huì)活動(dòng)，外出旅游，節(jié)日補(bǔ)貼禮物很多。入職培訓(xùn)很多，企業(yè)文化，公司產(chǎn)品。同事之間，領(lǐng)導(dǎo)都很溫和，有點(diǎn)國(guó)企的感覺。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

根據(jù)公司效益發(fā)年終獎(jiǎng)，一般2-5個(gè)月都有，一般過年前發(fā)。效益好的時(shí)候最多發(fā)到7個(gè)月，一般年中發(fā)一次，年末發(fā)一次。一般最少會(huì)有2個(gè)月。

贊一下(0) 踩一下