婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

廣汽三菱汽車有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣汽三菱汽車有限公司 面試 (共25條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 61
  • 5%
  • 10%
  • 75%
  • 5%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

廣汽三菱汽車有限公司面試經(jīng)驗(共25條) 最近更新時間:2021-01-20 14:39:49

研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(廣州黃埔) - 廣汽三菱汽車有限公司
2018-04-04 20:38:36 | 校園招聘
面試過程:

面試過程:
網(wǎng)上申請的,第一輪群面
自我介紹后,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簡歷提問。
由于是中日合資企業(yè),配備了翻譯,節(jié)奏上相對好把握,另外總部在天津,需要視頻面試回答問題。
個人表現(xiàn)尚算滿意,沒有過第二面,由于已經(jīng)工作幾年,應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位,比較看重穩(wěn)定性,過多的工作經(jīng)歷會讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象,另外對應(yīng)聘公司的褒獎不宜過多。
面試官問的面試題:
網(wǎng)上申請的,第一輪群面
自我介紹后,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簡歷提問。
由于是中日合資企業(yè),配備了翻譯,節(jié)奏上相對好把握,另外總部在天津,需要視頻面試回答問題。
個人表現(xiàn)尚算滿意,沒有過第二面,由于已經(jīng)工作幾年,應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位,比較看重穩(wěn)定性,過多的工作經(jīng)歷會讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象,另外對應(yīng)聘公司的褒獎不宜過多。

面試官問的面試題:

廣汽三菱汽車有限公司研發(fā)工程師面試題

1、 數(shù)量是比賽的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制制定策略,怎么樣做的最快。選擇三個比較簡單的(零件通用率比較多的模型),進(jìn)行排序123,最簡單的盡量多做,另外兩個分別各做一個。模塊化制作,進(jìn)行分工,兩人分別各負(fù)責(zé)做一個零件,有人負(fù)責(zé)組裝。模塊化制作的優(yōu)點,
2、 可能出現(xiàn)的問題,零件做的不均勻,導(dǎo)致組裝時模型不合格,模型做的較大,用時較多。
3、 第二組金額是比賽的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定策略,金額較大的模型制作困難,比如做一個5元的車模型需要用時1分鐘,而做一個簡單2元的模型,可能只需要10秒,多做簡單的性價比較高,另選兩個處于中等的價位的,只需各做一個。這樣綜合確定了一種比較理想的組合。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

車體設(shè)計面試經(jīng)驗(長沙) - 廣汽三菱汽車有限公司
2019-12-24 11:47:10 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

通過校園招聘,跟HR聊的很開心,拿到了推薦,省去了很多過程,并且還拿到了去公司參觀的機(jī)會,了解到了工作環(huán)境與周邊狀況。
面試中被問到,如果入職后公司決定調(diào)換你的崗位,分配到非意愿崗位上你愿意嗎。我回答不愿意,對方又重復(fù)問了一遍,我拒絕的很堅決,應(yīng)該是落選最大原因。

面試官問的面試題:

廣汽三菱汽車有限公司車體設(shè)計面試題

大學(xué)時代是否參加過什么活動項目,是什么,遇到了什么問題,如何解決的。
你的優(yōu)點和缺點是什么。
如果入職后公司決定調(diào)換你的崗位,分配到非意愿崗位上你愿意嗎。
你的大學(xué)研究項目是什么,對你的未來工作有什么幫助。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

fqc品檢員面試經(jīng)驗(長沙) - 廣汽三菱汽車有限公司
2021-01-20 14:39:49 | 社會招聘
面試過程:

先是在大廳填寫一張簡歷,然后進(jìn)行了一些簡單的交流,聊了之前的一下工作經(jīng)驗,為什么選擇來廣汽三菱,然后就是薪資待遇工作時間什么的.

面試官問的面試題:

廣汽三菱汽車有限公司fqc品檢員面試題

為什么選擇廣汽三菱工作?
您對廣汽三菱是否有過了解?
談一下廣汽三菱現(xiàn)在比較熱門的車型有哪些?

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1 2   共 2 頁
相關(guān)公司面試經(jīng)驗
美女黄色三级深夜福利| av一区二区三区天堂| 欧美整片精品日韩综合| 人人爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品九九九一区二区| 美女露小粉嫩91精品久久久| 日韩三级黄色大片免费观看| 午夜福利92在线观看| 亚洲欧美日韩另类第一页| 国产亚洲精品香蕉视频播放| 国产精品久久三级精品| 亚洲精品一区二区三区免 | 深夜视频在线观看免费你懂| 国产中文另类天堂二区| 国产女性精品一区二区三区| 亚洲人午夜精品射精日韩| 成人精品视频一区二区在线观看 | 免费在线观看激情小视频| 国产免费一区二区三区av大片| 午夜激情视频一区二区| 久热这里只有精品九九| 国产超碰在线观看免费| 亚洲中文字幕人妻av| 国产日韩精品激情在线观看 | 日本亚洲精品在线观看| 国产内射在线激情一区| 色小姐干香蕉在线综合网| 午夜小视频成人免费看| 日本人妻精品有码字幕| 欧美二区视频在线观看| 日本和亚洲的香蕉视频| 草草夜色精品国产噜噜竹菊| 人人爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产成人午夜福利片片| 久久精品亚洲欧美日韩 | 精品视频一区二区不卡| 日本视频在线观看不卡| 伊人国产精选免费观看在线视频| 午夜福利视频偷拍91| 正在播放国产又粗又长| 九九热九九热九九热九九热 |