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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

伯恩光學(xué)(惠州)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-06-15 20:25:32

[普工正式工]每三個(gè)月漲50元底薪,漲幅不大

2021-06-15 20:25:32 | 惠州伯恩

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每三個(gè)月漲50元底薪,漲幅不大,要滿三年后收入才有所保證,看似薪酬體系完善,但很不符合現(xiàn)有社會(huì)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天十一個(gè)小時(shí),忙事經(jīng)常加班,不忙時(shí)五天八小時(shí),年假是法定六天,忙事幾個(gè)月不休息,淡季就五天八小時(shí)
你選擇加入伯恩光學(xué)(惠州)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入伯恩光學(xué)(惠州)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
聽(tīng)說(shuō)是大廠才進(jìn)去的,以為進(jìn)去可以學(xué)到些現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),誰(shuí)知管理太?,沒(méi)什么幫助,中層管理辱罵施壓底層管理,經(jīng)常有基層管理被罵哭的現(xiàn)在,走前已經(jīng)形成基層管理無(wú)人愿意任職的局面

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[aoi助理工程師]朋友在那,有點(diǎn)幫助,畢竟大公司

2020-08-01 14:48:06 | 惠州

你選擇加入伯恩光學(xué)(惠州)有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入伯恩光學(xué)(惠州)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
朋友在那,有點(diǎn)幫助,畢竟大公司,適合累積經(jīng)驗(yàn),但不適合長(zhǎng)期發(fā)展。比較閑散,感覺(jué)和養(yǎng)魚(yú)一樣??茨阕约旱囊庠噶恕?
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,加班少,也看部門(mén)吧,我的部門(mén)很少加班,其他部門(mén)我覺(jué)得也挺少的,上班5.5年假5天,年假一般就是過(guò)年的時(shí)候用掉了,這點(diǎn)比較坑。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
可以,工資還行,適合畢業(yè)生來(lái)這邊過(guò)渡,不過(guò)體制不好,食堂很擠,領(lǐng)導(dǎo)不太好。流動(dòng)性快,比較壓抑,特別是不好的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候。

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[助理工程師]工作經(jīng)歷對(duì)我有很大的變化,從邏輯性來(lái)說(shuō)

2020-04-02 19:16:21 | 惠州惠陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:5800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作經(jīng)歷對(duì)我有很大的變化,從邏輯性來(lái)說(shuō),到目前為止科學(xué)素養(yǎng)更好了,而且公司很多優(yōu)秀的同事,不乏211,985的,也不少碩士博士畢業(yè)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年到一年半,漲工資需要晉升更好的職位才能上升,工資漲幅的話一級(jí)大概一千多吧,到高級(jí)工程師一般都能到月工資上萬(wàn)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司不發(fā)年終獎(jiǎng)有幾年了從18年開(kāi)始就沒(méi)有發(fā),可能公司的業(yè)績(jī)年年降低吧,畢竟蘋(píng)果線,訂單被分散了,蘋(píng)果也不想把雞蛋放到一個(gè)籠子里面。

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