1.實(shí)習(xí)工作
2.@Transactional注解的失效場(chǎng)景
3.利用dubbo調(diào)用接口時(shí)，怎么處理調(diào)用時(shí)接口出現(xiàn)異常的情況
4.了解過(guò)dubbo的用法嗎
5.dubbo調(diào)用和http調(diào)用相比有什么優(yōu)點(diǎn)
6.用http可以來(lái)實(shí)現(xiàn)rpc嗎？
7.講一下IO多路復(fù)用
8.mysql隔離級(jí)別以及他們的區(qū)別
9.AOP的實(shí)現(xiàn)的原理
10.自己實(shí)現(xiàn)過(guò)動(dòng)態(tài)代理么？怎么實(shí)現(xiàn)的？
11.有了解過(guò)es么？

伯恩光學(xué)it儲(chǔ)備面試題

1.介紹實(shí)習(xí)工作
2.mysql索引的失效場(chǎng)景有哪些？
3.在項(xiàng)目中有用到分布式組件（微服務(wù)框架）么？
4.消息的可靠性，如何保證消息的不丟失？
5.線程池的參數(shù)有哪些，有什么作用，當(dāng)一個(gè)任務(wù)到達(dá)線程池里面，他是怎么調(diào)度的？
6.Springboot的自動(dòng)裝配
7.為什么可以調(diào)用定義的mapper接口的抽象方法去實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的功能？
8.動(dòng)態(tài)代理用用過(guò)么？
9.用過(guò)那些設(shè)計(jì)模式？
10.分布式鎖除了redis還用那些實(shí)現(xiàn)的方式？

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先是hr打電話過(guò)來(lái)問(wèn)有沒(méi)有意向去越南工作，然后說(shuō)了一下崗位職責(zé)，問(wèn)了基本情況，然后是部門主管也是之后的leader面試，做了一段英文自我介紹，英語(yǔ)問(wèn)了幾個(gè)非常easy的問(wèn)題，真的很簡(jiǎn)單，初中就能聽(tīng)懂那種，所以不要害怕。

伯恩光學(xué)儲(chǔ)備干部面試題

1.做個(gè)自我介紹，用英語(yǔ)介紹一下自己。大概就是學(xué)歷背景，科研項(xiàng)目，績(jī)點(diǎn)排名，獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)校擔(dān)任職務(wù)。
2. 你知道你要去越南嗎？嗯嗯，我知道
3. 你覺(jué)得我們公司這份崗位要求和別的有什么不一樣？有點(diǎn)小壓力面試，當(dāng)時(shí)被反問(wèn)了。
4. 你的期望薪資，真的就很easy...

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HR先預(yù)先在線上和你溝通一些情況，人事將簡(jiǎn)歷交給用人部門的經(jīng)理處。用人部門覺(jué)得適合后，hr會(huì)和你電話溝通，商量面試時(shí)間。根據(jù)你的實(shí)際情況，可選擇線上或者線下面試。成功率高一些的話，還是直接到現(xiàn)場(chǎng)。帶齊一些必備的資料到現(xiàn)場(chǎng)，HR會(huì)帶你和用人部門的負(fù)責(zé)人一起面試。

伯恩光學(xué)(惠州)有限公司品牌公關(guān)面試題

1、自我介紹
2、是否了解我們公司？對(duì)該行業(yè)有沒(méi)有一定的了解或者服務(wù)經(jīng)驗(yàn)？
3、你的工作規(guī)劃是怎么樣的？
4、是否成家？
5、為什么想來(lái)我們公司？
6、你的星座是什么？
7、你的生辰八字是什么？

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到了保安室門口，在門衛(wèi)初進(jìn)行登記，外來(lái)訪客會(huì)讓你把手機(jī)以及所有電子產(chǎn)品放在門衛(wèi)儲(chǔ)物柜里不讓帶進(jìn)去。
上樓到前臺(tái)填表登記。會(huì)有相應(yīng)崗位紙質(zhì)筆試題。
書面內(nèi)容填寫完成后，就進(jìn)行HR面試。簡(jiǎn)單介紹自己和用人單位的情況。
HR面試完就到用人部門面試，會(huì)詳細(xì)了解所面崗位一些專業(yè)性的問(wèn)題。

伯恩光學(xué)PIE工程師面試題

從前程無(wú)憂上提交的簡(jiǎn)歷。過(guò)了幾天就打電話約面。
先會(huì)有前臺(tái)給相應(yīng)應(yīng)聘崗位的筆試題，然后寫完到HR面試，再到用人部門面試。
筆試題一般都是些對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)性的問(wèn)題，還有些發(fā)散性問(wèn)題像八塊蛋糕分八個(gè)人這種。HR面試就是簡(jiǎn)單介紹下公司情況和問(wèn)問(wèn)你的個(gè)人情況。用人部門面試就是會(huì)詳細(xì)聊應(yīng)聘崗位比肩專業(yè)性的問(wèn)題。

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投簡(jiǎn)歷，HR篩選完成后進(jìn)行溝通，HR初審后遞交給部門評(píng)估完成后進(jìn)行面試及電話面試。面試ok后進(jìn)行薪資談判，合理后確定入職時(shí)間及相關(guān)資料。辦理入職手續(xù)

伯恩光學(xué)npi工程師面試題

自己工作經(jīng)歷，為什么來(lái)深圳，簡(jiǎn)述LCM產(chǎn)品流程。對(duì)國(guó)顯公司的了解，之前在哪家公司做什么事情。處理那些問(wèn)題

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