[預(yù)算員]一般不會(huì)漲工資，除非是你職位上升

2022-06-30 20:16:52 | 蘭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不會(huì)漲工資，除非是你職位上升，或者項(xiàng)目利潤(rùn)好會(huì)漲工資，正常的各種補(bǔ)貼費(fèi)用會(huì)有。公司的薪酬體系很完整，正規(guī)國(guó)企。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 加班太多，每天都要加班，要在項(xiàng)目部待著每天，那里也去不了，一年放不了幾次假期，每次都會(huì)推遲假期，真的很折磨人。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，最開始的時(shí)候會(huì)是1萬元，當(dāng)然這根據(jù)項(xiàng)目部的盈利能力改變，如果項(xiàng)目部盈利年終會(huì)好幾萬，看績(jī)效。

[專職安全管理人員]試用期后工資會(huì)漲，看項(xiàng)目，效益好的項(xiàng)目一個(gè)月有8000左右

2021-04-21 18:59:51 | 珠海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 試用期后工資會(huì)漲，看項(xiàng)目，效益好的項(xiàng)目一個(gè)月有8000左右，有時(shí)候上萬，效益不好可能也就5000左右；國(guó)企體系還是很完善的
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司總部不用加班，項(xiàng)目上每季度休15天假期，其余時(shí)間連著上班，很累，趕工期事凌晨?jī)扇c(diǎn)情況都有，甚至通宵
你選擇加入中交一航局五公司的原因是什么？你覺得加入中交一航局五公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 感覺是央企，待遇也可以就簽了合同，但進(jìn)項(xiàng)目后完全是兩個(gè)世界，什么假期，對(duì)象，家人通通被逼著放到一邊，便成為了沒有七情六欲的打工人

2018-08-14 12:26:10 | 廣西玉林

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 根據(jù)不同的項(xiàng)目部，福利待遇天壤之別，有的項(xiàng)目部有過節(jié)補(bǔ)助，有的項(xiàng)目伙食費(fèi)都沒有。例如五公司第十項(xiàng)目，剛開始員工宿舍及辦公室空調(diào)沒有，領(lǐng)導(dǎo)一直不知道，員工沒有反應(yīng)渠道，反映了解決周期很長(zhǎng)，基本上就是開會(huì)逼著員工思考怎么干活，沒有任何生活福利，待遇極差！
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作累，強(qiáng)度大，經(jīng)常加班到晚上12點(diǎn)以后，項(xiàng)目部閑人和技術(shù)員等干活強(qiáng)度大的工作人員工資待遇差不多。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力不小，領(lǐng)導(dǎo)基本不懂得怎么制定一套有效地管理制度，只知道應(yīng)酬，員工的利益不僅得不到保障，而且工作上因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的不作為經(jīng)常改臺(tái)賬等內(nèi)業(yè)資料。

2018-04-21 | 南方

2013-08-28 | 秦皇島其它

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