[派駐海外專員]基本都有，但是很低，福利很差

2023-10-23 15:39:12 | 烏茲別克斯坦

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本都有，但是很低，福利很差。領(lǐng)導(dǎo)一言堂，但是晉升還可以，走技術(shù)路線。管理路線的話關(guān)系戶很多，不好做。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

總部機(jī)關(guān)早8點半晚5點半，中午有午休，偶爾加班。項目沒有準(zhǔn)點下班的說法，基本一直在干活，加班嚴(yán)重經(jīng)常熬夜，沒有年休假，也沒有單雙休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，除非土木畢業(yè)的，只能進(jìn)這種建筑公司，否則沒有來這種單位的意義。而且公司管理也蠻混亂，人力資源管理也很差。

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[二級財務(wù)]工資變動不大，壓力很大，一般項目上一個部門人很少

2023-10-11 15:17:54 | 烏海海勃灣

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工資變動不大，壓力很大，一般項目上一個部門人很少，剛來的一個人需要干很多人的活，會議多、形式多、過場多，還沒有假期，種種壓力都有

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

工程專業(yè)剛畢業(yè)的年輕人可以來鍛煉兩年，其他就真不推薦來了，要么就是是在找不到工作有關(guān)系可以來混日子不錯

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

這個要看具體分配的項目組情況，目前我這邊還好。一般項目上一個部門人很少，剛來的一個人需要干很多人的活，會議多、形式多、過場多，還沒有假期，種種壓力都有

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[正科]十年沒怎么漲，變化不大，薪酬是崗位工資加績效模式

2022-08-10 11:16:47 | 國內(nèi)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

十年沒怎么漲，變化不大，薪酬是崗位工資加績效模式，崗位工資分管理崗位還是技術(shù)職稱，工程師和副科級一樣，正科6200左右崗位工資，乘以項目規(guī)模系數(shù)啥的就是每月工資。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不樂觀，土木常年離家在外，單位子弟較多，關(guān)系戶，外人晉升空間不大。優(yōu)勢是還吃國家糧，有時候鐵路領(lǐng)域還分。中等水平

你選擇加入中鐵二十局集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入中鐵二十局集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎？

校招聘進(jìn)入，當(dāng)時不懂，只是知道進(jìn)國企央企以為就牛逼了，后來才知道好幾個月不發(fā)工資，半年不到跑了好多。

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