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工資變動不大，壓力很大，一般項目上一個部門人很少，剛來的一個人需要干很多人的活，會議多、形式多、過場多，還沒有假期，種種壓力都有

崗位級別分3級，1級部員1萬多，2級部員9000多3級部員7000多，普通員工工資不知，但是最高工資也就1萬多，晉升空間不夠明朗

部長，項目經(jīng)理，很大，普通員工七八8000多吧，項目經(jīng)理上萬，人員流動大，看自己努力了，一般來說一年轉正之后就是七千多。

技術員：7000元，技術主管：8000元，工程部長：9000元，總工：11000元。公司項目很多，需要大量技術、物資、成本人員。晉升機會很多，只要好好干，還是有很多晉升機會的。

國企單位級別特別多，晉升機會倒是有，但大多也就是在下面當個項目經(jīng)理，再往上真正的領導崗位沒那么容易晉升的

公司大概有7-8個崗位，董事長及總經(jīng)理1，公司副總經(jīng)理2，公司部室領導及項目經(jīng)理、書記3，公司副部及項目副職4