2022-07-11 11:14:33 | 惠州惠城
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 普工，初級，中級，高級，組長，主管，主任工資各段不一，總體還行晉升空間不大，張薪紀(jì)律不大，要漲薪最好跳槽
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏很快，下班一般不準(zhǔn)時(shí)，不存在周末和法定節(jié)假日的，讓休息就休息，讓上班半夜也要來上班
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，工作責(zé)任制，異常多績效少，，月月扣績效，不論是訂單問題或其他問題，績效就是扣錢的理由
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2021-11-22 20:03:46 | 惠州惠城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金都有，8小時(shí)以外上班是有加班費(fèi)的，基本算是包吃包住，企業(yè)文化還算比較正規(guī)，經(jīng)常會有培訓(xùn)課程
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 1.工作之余會不定期組織很多活動，比如:精益生產(chǎn)、TPM活動等等，可以學(xué)習(xí)到很多不同的知識。
2.企業(yè)文化的建立一步步在夯實(shí)，尤其品質(zhì)得到比較大的改觀。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力還好，主要還是靠個(gè)人自主自覺的去完成分內(nèi)工作事項(xiàng)，有空余時(shí)間可以寫專利、論文項(xiàng)目，可以提升自我。
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2021-03-19 17:37:52 | 惠州
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 幾乎不怎么漲。很多來了一兩年的人一直沒漲，薪酬沒體系，不太公平吧，但從外面招來的人給的待遇還行，一直里面干的不怎么漲。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 雙休八小時(shí)，比較自由，基本準(zhǔn)時(shí)下班，年假五天。養(yǎng)老的話挺好的。還行吧。。啥說上啥說切讓送啥說切讓送11啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯湊字?jǐn)?shù)。
- 你選擇加入惠州中京電子科技股份有限公司的原因是什么？你覺得加入惠州中京電子科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 還行，畢業(yè)就來了。大學(xué)啥都沒想就來了，一開始還行，后來也有各種問題，管理的混亂，感覺不適合年輕人，適合養(yǎng)老。
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