婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

惠州中京電子科技股份有限公司 43人分享

惠州中京電子科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-13 19:37:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州中京電子科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀惠州中京電子科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解惠州中京電子科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

惠州中京電子科技股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
惠州中京電子科技股份有限公司 | wb工藝工程師

五險一金都有,8小時以外上班是有加班費的,基本算是包吃包住,企業(yè)文化還算比較正規(guī),經(jīng)常會有培訓(xùn)課程

社會保險

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人11%的反饋不清楚,70%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
普工400155002008
人力資源專員120001200012000

所有惠州中京電子科技股份有限公司工資待遇(共31條)

工資漲幅

惠州中京電子科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

天天向上
惠州中京電子科技股份有限公司 | 開發(fā)工程師

幾乎不怎么漲。很多來了一兩年的人一直沒漲,薪酬沒體系,不太公平吧,但從外面招來的人給的待遇還行,一直里面干的不怎么漲。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在惠州中京電子科技股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上惠州中京電子科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

惠州中京電子科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

天天向上
惠州中京電子科技股份有限公司 | 開發(fā)工程師

雙休八小時,比較自由,基本準(zhǔn)時下班,年假五天。養(yǎng)老的話挺好的。還行吧。。啥說上啥說切讓送啥說切讓送11啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯啦咯湊字?jǐn)?shù)。

上班大家說

晉升機(jī)會

惠州中京電子科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9528041
惠州中京電子科技股份有限公司 | 設(shè)備工程師

普工,初級,中級,高級,組長,主管,主任工資各段不一,總體還行晉升空間不大,張薪紀(jì)律不大,要漲薪最好跳槽

Ke
惠州中京電子科技股份有限公司 | 0電子廠普工

剛進(jìn)來的話,是員工一級,總共有員工12級,然后剛進(jìn)來,然后做了一段時間,之后可以升員工等級,然后表現(xiàn)的好的話,可以升為技員,再往上就是組長,組長之后就是,副主管主管,這應(yīng)該是普通人生的最高職位,如果再想往上升的話,就得需要努更努力,然后剛進(jìn)來的話,工資大概5000左右,然后員工等級是加多少錢?我知道,反正會加錢,到了組長之后就應(yīng)該有七八千了吧?然后主管起碼都是一萬以上

工作氛圍

惠州中京電子科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Ke
惠州中京電子科技股份有限公司 | 0電子廠普工

挺好的,想掙錢的話,就要去那種廠,每天都上班工時就高,工時高的話,拿的工資就高,掙的錢也就多了

工作節(jié)奏

惠州中京電子科技股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9528041
惠州中京電子科技股份有限公司 | 設(shè)備工程師

工作節(jié)奏很快,下班一般不準(zhǔn)時,不存在周末和法定節(jié)假日的,讓休息就休息,讓上班半夜也要來上班

工作壓力

惠州中京電子科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9528041
惠州中京電子科技股份有限公司 | 設(shè)備工程師

壓力很大,工作責(zé)任制,異常多績效少,,月月扣績效,不論是訂單問題或其他問題,績效就是扣錢的理由

職朋用戶
惠州中京電子科技股份有限公司 | wb工藝工程師

工作壓力還好,主要還是靠個人自主自覺的去完成分內(nèi)工作事項,有空余時間可以寫專利、論文項目,可以提升自我。

相關(guān)行業(yè)工資
伊人色综合久久伊人婷婷| 亚洲一区二区三区三州| 午夜精品一区二区av| 久久re6热在线视频| 婷婷伊人综合中文字幕| 台湾综合熟女一区二区| 91欧美亚洲视频在线| 不卡免费成人日韩精品| 免费黄片视频美女一区| 激情亚洲内射一区二区三区| 熟女白浆精品一区二区| 欧美熟妇喷浆一区二区| 日韩精品一区二区三区四区| 五月综合婷婷在线伊人| 日韩精品一区二区毛片| 中文字幕五月婷婷免费| 九九热九九热九九热九九热| 大伊香蕉一区二区三区| 在线观看中文字幕91| 色哟哟精品一区二区三区| 日本东京热加勒比一区二区| 欧美精品二区中文乱码字幕高清 | 激情少妇一区二区三区| 成年人免费看国产视频| 99视频精品免费视频播放| 高潮少妇高潮久久精品99| 99热九九热这里只有精品| 五月情婷婷综合激情综合狠狠| 懂色一区二区三区四区| 久草视频这里只是精品| 不卡中文字幕在线视频| 成人午夜免费观看视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 日韩不卡一区二区在线| 国产水滴盗摄一区二区| 国产内射一级二级三级| 91精品蜜臀一区二区三区| 欧美日韩国产自拍亚洲| 护士又紧又深又湿又爽的视频| 日韩欧美黄色一级视频| 极品少妇一区二区三区精品视频|