[制程工程師]發(fā)展前景比較一般，有能力的干一年立馬就跑了

2025-01-20 16:33:08 | 昆山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景比較一般，有能力的干一年立馬就跑了，做比較高端的產(chǎn)品基本是賠錢賺吆喝，行業(yè)地位的話從低端到高端都有

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

同事之間關(guān)系還可以，由于都是想跑路的，所以沒(méi)有什么勾心斗角，老員工喜歡擺架子，折騰人，比較惡心，會(huì)有好多人都可以指揮你干活，領(lǐng)導(dǎo)基本撫養(yǎng)

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性很大，校招進(jìn)去130個(gè)，到年底就剩下30個(gè)了，留下的基本都是混口飯吃，沒(méi)什么晉升空間，不適合長(zhǎng)期發(fā)展

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[PM]設(shè)備多，人多，能夠很好的鏈接各部分的資源

2024-05-06 14:39:24 | 蘇州

你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

設(shè)備多，人多，能夠很好的鏈接各部分的資源。 是A 的長(zhǎng)期客戶， 發(fā)展穩(wěn)定，工作能力還是挺重要的。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

比較開明，領(lǐng)導(dǎo)比較open , 能力很強(qiáng)，也愿意教下屬. 比較好溝通，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也都還不錯(cuò)，至少愿意溝通，沒(méi)有那么大的官架子

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

比較大?？磦€(gè)人，能適應(yīng)的話，可以長(zhǎng)期發(fā)展。 客戶要求比較高，節(jié)奏快。要經(jīng)常陪客戶開會(huì)，如果能適應(yīng)的話，就OK

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[機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師]有房補(bǔ)，好像是300元，沒(méi)有交通補(bǔ)貼

2024-03-26 14:43:03 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有房補(bǔ)，好像是300元，沒(méi)有交通補(bǔ)貼，公積金交的很少，沒(méi)有貼別的福利，就很枯燥，都是死工資，應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)去也是一樣，每年工資漲幅不多，干一年多就可以跳了

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

看你領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的掌控欲比較強(qiáng)，而且都是畫餅，時(shí)不時(shí)的給你洗腦，劉你要多加班，多學(xué)點(diǎn)東西，不要老是想著加工資

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

加班多，而且是無(wú)效加班，領(lǐng)導(dǎo)就要看你在工位上，很沒(méi)意思。而且周六算正常班不用打卡又沒(méi)有工資，你不來(lái)就會(huì)被批評(píng)

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