[軟件研發(fā)]有經(jīng)理，總監(jiān)，所長(zhǎng)等?；緵](méi)有啥晉升機(jī)會(huì)

2021-03-11 16:12:43 | 江寧

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 有經(jīng)理，總監(jiān)，所長(zhǎng)等?；緵](méi)有啥晉升機(jī)會(huì)，人員流動(dòng)不大，工資普遍低于市場(chǎng)平均水平，具體多少公司不討論這些。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 人員流動(dòng)不大，但是今年特殊今年開(kāi)了很多人。不適合長(zhǎng)期發(fā)展，技術(shù)不高，挺落后的。時(shí)間長(zhǎng)了人就廢了。適合養(yǎng)老，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，因?yàn)闆](méi)啥發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 員工范圍一般吧，有些人很惡心，有心計(jì)，暗中搞別人。但我的領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)。公司的技術(shù)應(yīng)該是比較落后的，團(tuán)隊(duì)技術(shù)都不怎樣，喜歡招應(yīng)屆生。

[200銷(xiāo)售工程師]愿意公司總體環(huán)境不錯(cuò)，上市公司有保障

2020-05-29 19:27:53 | 南京

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 愿意公司總體環(huán)境不錯(cuò)，上市公司有保障，每月按時(shí)發(fā)放工資。工資在業(yè)內(nèi)只能算中等，但是相對(duì)艱苦的工作環(huán)境可以學(xué)到不少有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，適合剛畢業(yè)或者工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍和團(tuán)隊(duì)總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò)，部門(mén)內(nèi)同事大部分相處的都很好，能夠?yàn)榱送瓿山y(tǒng)一目標(biāo)而一起團(tuán)結(jié)奮斗。公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬，賞罰分明
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 銷(xiāo)售，工程，內(nèi)勤晉升機(jī)會(huì)中等，晉升部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)好兩到三年即可，再往上晉升公司總監(jiān)或者副總級(jí)別，工作年限、能力都要求非常高，而且還要看運(yùn)氣。 4-6k

2019-11-20 16:15:32 | 長(zhǎng)沙

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 996是真的休息不夠，工資不高還累，資本橫行的時(shí)代，第一次因?yàn)樾÷斆鞅惶幜P。仍無(wú)法為范圍服務(wù)費(fèi) 愛(ài)我的多群二多
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不會(huì)漲工資，沒(méi)有完善的薪酬體系，每年會(huì)調(diào)整提成發(fā)放的方式，調(diào)來(lái)調(diào)去只會(huì)越來(lái)越難。發(fā)生發(fā)付付付付付付付付付付付付付
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一個(gè)月100以此類推，次年4月發(fā)放，一共1200.上課的還是扣孤鴻寡鵠愛(ài)的速遞大V深V深V是大V是的大V額外

2014-05-04 | 南京

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