南京新聯(lián)電子股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-03-11 16:12:43
南京新聯(lián)電子股份有限公司 共有:工資待遇(28條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(18條) | 公司口碑(4條)
2021-03-11 16:12:43 | 江寧
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):160000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 有經(jīng)理,總監(jiān),所長(zhǎng)等?;緵](méi)有啥晉升機(jī)會(huì),人員流動(dòng)不大,工資普遍低于市場(chǎng)平均水平,具體多少公司不討論這些。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
- 人員流動(dòng)不大,但是今年特殊今年開(kāi)了很多人。不適合長(zhǎng)期發(fā)展,技術(shù)不高,挺落后的。時(shí)間長(zhǎng)了人就廢了。適合養(yǎng)老,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,因?yàn)闆](méi)啥發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 員工范圍一般吧,有些人很惡心,有心計(jì),暗中搞別人。但我的領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)。公司的技術(shù)應(yīng)該是比較落后的,團(tuán)隊(duì)技術(shù)都不怎樣,喜歡招應(yīng)屆生。
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2020-05-29 19:27:53 | 南京
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 愿意
公司總體環(huán)境不錯(cuò),上市公司有保障,每月按時(shí)發(fā)放工資。工資在業(yè)內(nèi)只能算中等,但是相對(duì)艱苦的工作環(huán)境可以學(xué)到不少有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),適合剛畢業(yè)或者工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍和團(tuán)隊(duì)總體來(lái)說(shuō)不錯(cuò),部門(mén)內(nèi)同事大部分相處的都很好,能夠?yàn)榱送瓿山y(tǒng)一目標(biāo)而一起團(tuán)結(jié)奮斗。
公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬,賞罰分明
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 銷(xiāo)售,工程,內(nèi)勤
晉升機(jī)會(huì)中等,晉升部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)好兩到三年即可,再往上晉升公司總監(jiān)或者副總級(jí)別,工作年限、能力都要求非常高,而且還要看運(yùn)氣。
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2019-11-20 16:15:32 | 長(zhǎng)沙
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 996是真的休息不夠,工資不高還累,資本橫行的時(shí)代,第一次因?yàn)樾÷斆鞅惶幜P。仍無(wú)法為范圍服務(wù)費(fèi) 愛(ài)我的多群二多
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般不會(huì)漲工資,沒(méi)有完善的薪酬體系,每年會(huì)調(diào)整提成發(fā)放的方式,調(diào)來(lái)調(diào)去只會(huì)越來(lái)越難。發(fā)生發(fā)付付付付付付付付付付付付付
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 公司有年終獎(jiǎng),一個(gè)月100以此類推,次年4月發(fā)放,一共1200.上課的還是扣孤鴻寡鵠愛(ài)的速遞大V深V深V是大V是的大V額外
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