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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

北京久其軟件股份有限公司工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2021-03-29 18:50:47

[實施]餐補每月300,公積金11%

2021-03-29 18:50:47 | 天津

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
餐補每月300,公積金11%,話費補貼50起,生日時原來可以報銷100元,現在直接給券了;每年體檢一次。工作5年可以進久其人俱樂部,原來是給500京東卡,現在直接發(fā)東西,反正肯定不如500券。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
總部不清楚,分公司一般在12月-3月期間比較忙,會加班,其他時間不怎么加班。雙休,年假和大多數公司差不多。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
做一個跳板還算合適,工資比其他公司低,工作沒有難度,所以成長性算是沒有。如果在負責企業(yè)的部門還能提升一下個人業(yè)務能力和溝通能力,如果是在負責政府事業(yè)的部門,基本都是替客戶干活,能學到的東西很少。對錢或前途有要求的基本干不過兩年。

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[ERP實施工程師]餐補300+電腦100,其他沒有補貼

2021-03-08 19:00:45 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
餐補300+電腦100,其他沒有補貼,五險一金都有,其他沒出差補貼,其他的沒有特別優(yōu)秀的地方,普通學校畢業(yè)可以過來學習2年,項目也算挺高大上能學習到很多。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本一年一次,漲幅500-2000,基本只有1000,薪酬體系不完善,同崗不同薪酬很多,職位晉升很難,畢業(yè)最少公司待5年才有晉升。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
央企單位節(jié)奏不快,北京加班多,其他地方有加班不算特別多,沒有加班補助,其他的加班餐15,項目上出差有住的實報實銷。

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[ERP實施工程師]實施人員節(jié)奏還行,技術含量不太高

2021-02-18 18:26:05 | 呼和浩特

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
實施人員節(jié)奏還行,技術含量不太高,前面學習培訓好了,后面一般來說都沒什么難度;實施基本不加班,涉及的用戶基本為政府機關單位,朝9晚6,只要出差的話一般會有集中一段時間的加班,沒有加班補助,沒有出差補助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,現在很多面臨的問題是總部與現場實施的聯動很差,不是從公司層面重視的項目很難協(xié)調資源,有的項目做著做著總部已經把這塊業(yè)務取消了,實施就給尬在那了,影響實施交付;
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
轉行的人員可以來做上兩年,在謀求更好的崗位出路,長期呆的話待遇一般福利一般,可能會比較難受。

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