是暑期實習的招聘,形式為群面,大概40分鐘,和一般的群面形式差不多,里面進去的大部分都是985的學生,競爭還是挺激烈的。
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這個崗位base在成都,從口音判斷我們組可能有一半左右的同學來自川渝地區(qū)(不一定準確),除了我和另一位男同學,其他都是國內(nèi)大學的應屆生,會計經(jīng)濟法學專業(yè)各占一部分吧。兩位面試官一位從頭到尾沒開攝像頭,只是提示我們應該進行的流程,另一位開了攝像頭全程沒有和我們交流,因此這是一次基本沒有互動和反饋的面試。
面試下來說實話我覺得我自己表現(xiàn)不錯,發(fā)言比較清晰有條理,對反洗錢的職責和方法有一定認識,也有自我驅(qū)動的意識(主動總結,在別人猶豫或者沒準備好的時候就準備好發(fā)言材料)??赡苁且驗樽隽丝偨Y發(fā)言,給同組其他應聘者和面試官都應該留下了比較深刻的印象。
先是主任面試,先進行自我介紹,然后聊了之前的工作,聽了他介紹工作內(nèi)容。他覺得合適,后面就是經(jīng)理面試,也是自我介紹,之前工作內(nèi)容。
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主任問了我換工作的原因,如何得知這邊的工作的,還有自己的期望薪資。這些如實回答就好了。因為本來就是線下銷售工作,又是外包,表明自己之后做業(yè)務的信心就行了。面試很簡單。
當時是在前程無憂上看到的招聘,由于學的財會專業(yè)就投了。然后電話面試,再筆試,大多都是行測題和一些金融知識,對于會計專業(yè)沒有難度。過了就通知一對一面試,再接著就資格審查(包括但不限于學歷、體檢、征信、和背景調(diào)查)
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1、為什么選擇來到招商銀行。2、對招商銀行有什么了解和期望,對自己應聘的工作的工作內(nèi)容的理解。3、為什么離開原來的工作單位。
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