一面就是十個人圍一桌的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,非常不擅長,場面尷尬,誰多說話,誰最會表現(xiàn)就進(jìn)下一面試 第二輪面試很簡單,隨便問幾個問題。
面試官問的面試題:中國電信吉林省分公司114話務(wù)員面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題不固定,基本都是圍繞某企業(yè)的周轉(zhuǎn)啦,管理啦,讓你對給定的幾個原因因素排序什么的,沒人都要發(fā)言表達(dá)看法,完了推出代表總結(jié)
面試過程挺簡單,面試人員也很nice,先讓你朗讀一段材料,考察你的語言能力,在問你些問題考察交流能力,然后就問能不能吃苦之類的,整個過程很輕松
面試官問的面試題:中國電信吉林省分公司114人工話務(wù)員面試題
問的問題很好回答,有考察表達(dá)能力的、以及問你能不能吃苦嗎之類的,你自己的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些,問你一些性格問題,以及求職動機(jī),為什么想來這等,總之整個過程很輕松。
很簡單,無論你回答的對不對,都可以過,因為他們真的很缺人,所以不需要太準(zhǔn)備,就好,也不用太緊張,
面試官問的面試題:電信話務(wù)員面試題
1.你的普通話怎么樣
2.你之前有什么工作經(jīng)歷嗎?
3.對于這個工作你了解了什么?
4,你覺得為什么你能勝任這個工作?
就是類似這種問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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