投遞簡歷,分享學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,面對領(lǐng)導(dǎo)提問,進(jìn)行短暫的問答,主要的考驗是詢問你的空窗期和你的專業(yè)能力,希望越專業(yè)越好。
面試官問的面試題:中國電信1人事專員面試題
問題:能否接受高強(qiáng)度工作狀態(tài),能否接受加班?能否接受高強(qiáng)度領(lǐng)導(dǎo)安排時間,怎么看待面試安排,面試時間,如何組織面試?
報告廳簽到處簽到,坐著等待,線上面試和線下面試交叉進(jìn)行,輪到了到會議室等待,然后首先自我自我介紹,面試官提問
面試官問的面試題:中國電信重慶分公司人力資源管理面試題
對于人力資源崗位的認(rèn)識,怎么看待崗位與專業(yè)不對口,四個意識四個自信,財務(wù)報表有哪些,勾稽關(guān)系是什么
現(xiàn)場面試,在重慶電信大廈,三個面試官,問題很簡單,對電信的認(rèn)識,是哪里人,父母是做什么的,是否愿意調(diào)劑
面試官問的面試題:中國電信重慶分公司人力資源崗面試題
面試官都很好,很親切,氛圍很輕松,問的問題都是家常,自我介紹,加上一些電信的認(rèn)識,上一段工作經(jīng)歷
(共7930條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共7932條) 華為
(共19條) 北京網(wǎng)康科技有限公司
(共39條) 武漢虹信通信技術(shù)
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共7條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技