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中國電信人力資源專員面試經(jīng)驗(共9條) 最近更新時間:2021-02-04

1人事專員面試經(jīng)驗(廣州) - 中國電信
2023-05-15 15:01:39 | 招聘會
面試過程:

投遞簡歷,分享學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,面對領(lǐng)導(dǎo)提問,進(jìn)行短暫的問答,主要的考驗是詢問你的空窗期和你的專業(yè)能力,希望越專業(yè)越好。

面試官問的面試題:

中國電信1人事專員面試題

問題:能否接受高強(qiáng)度工作狀態(tài),能否接受加班?能否接受高強(qiáng)度領(lǐng)導(dǎo)安排時間,怎么看待面試安排,面試時間,如何組織面試?

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人力資源管理面試經(jīng)驗(重慶) - 中國電信重慶分公司
2021-11-08 16:04:45 | 校園招聘
面試過程:

報告廳簽到處簽到,坐著等待,線上面試和線下面試交叉進(jìn)行,輪到了到會議室等待,然后首先自我自我介紹,面試官提問

面試官問的面試題:

中國電信重慶分公司人力資源管理面試題

對于人力資源崗位的認(rèn)識,怎么看待崗位與專業(yè)不對口,四個意識四個自信,財務(wù)報表有哪些,勾稽關(guān)系是什么

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人力資源崗面試經(jīng)驗(重慶) - 中國電信重慶分公司
2021-10-25 19:43:27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

現(xiàn)場面試,在重慶電信大廈,三個面試官,問題很簡單,對電信的認(rèn)識,是哪里人,父母是做什么的,是否愿意調(diào)劑

面試官問的面試題:

中國電信重慶分公司人力資源崗面試題

面試官都很好,很親切,氛圍很輕松,問的問題都是家常,自我介紹,加上一些電信的認(rèn)識,上一段工作經(jīng)歷

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