先是一個辯論的群面,然后一對一單面,自我介紹、對公司的了解,對工作的規(guī)劃、以及根據(jù)自己填的簡歷回答個人的問題
面試官問的面試題:電信客服經(jīng)理面試題
先是一分鐘自我介紹,再問對公司的了解,例如公司的企業(yè)文化,愿景,核心價值觀,
黑茶和綠茶的差別
和營銷主管聊,他了解你一些背景,然后將工作做什么,業(yè)績要求,考核要求等說清楚,然后問了一下工資要求,工作壓力承受等等。
面試官問的面試題:中國電信銷售客服經(jīng)理面試題
如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位,你怎么辦?
在完成某項工作時,你認為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?
先是三分鐘自我介紹 對于個人提出問題 正對個人簡歷 提出一些針對個人問題 例如為什么選擇這個崗位
面試官問的面試題:中國電信客戶服務(wù)經(jīng)理面試題
你的核心競爭力是什么 如何看待跳槽 為什么自己是這個職位的有力競爭者 等等一些問題
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