先自我介紹，說一下你自身的優(yōu)缺點，問你家庭情況，會不會同意去那上班，可以接受夜班嗎問完問題后，會問你有沒有什么問題，

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你的優(yōu)缺點是什么？概括一下你自己做過的成功的事情，你為什么選擇這個崗位，能適應(yīng)公司工作安排嗎？

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面試總共兩輪。 都是群面。

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第一輪，自我介紹，學(xué)科競賽情況。 還有情景假設(shè)。

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群面問了一些簡歷上的東西，以及個人對于一些具體情況的看法，感覺就是詢問一下問題不大。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問了客戶退手機的問題，營銷部門退手機會扣績效，要求解決問題并且協(xié)調(diào)五個職能部門矛盾。

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面試官人格測試什么的感覺問題不大，基本上就是8個刷一個，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論感覺也是走過場，基本簡歷是看專業(yè) 六級什么的，因為我看到簡歷上這部分被勾出來了，接下來要去余姚總部面試了

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