四面,開始一對一簡單地了解了意向,然后是群面,之后結(jié)構(gòu)化面試,最后終面
面試官問的面試題:廣州藍月亮實業(yè)有限公司儲備干部面試題
主要還是問你能不能堅持干銷售吧 三四面基本上都是對穩(wěn)定性的考察
面試時是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個人一組,面試官給一個案例,讓我們分析怎么解決,進行討論,并給出時間限制。在有人陸續(xù)開始說意見的時候,我也想表達,大師搶不過大家,到最后就比那成最后一個表達的了,而且有點緊張,表達 的不流暢,感覺不好。
面試官問的面試題:廣州藍月亮實業(yè)有限公司儲備干部面試題
面試官對我提出的問題是對自己剛才的表現(xiàn)滿意嗎?是什么原因?給自己打多少分?
一開始是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,接下來是一對三群面,最后是3個面試官面試6個人
面試官問的面試題:廣州藍月亮實業(yè)有限公司儲備干部面試題
自我介紹,家庭情況,自己對工作地點的要求,自己為什么選這個職位
(共1282條) 廣州藍月亮
(共659條) 廣州藍月亮
(共592條) 星巴克
(共74條) 鄭州三全食品股份有限公司
(共17條) 鄭州思念食品有限公司
(共132條) 旺旺集團
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共8條) 長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司
(共4條) 上能電氣