去到公司,先簽到,收材料,然后分組,第一輪面試是無領導小組討論,然后第二輪是五對一單面。無領導小組討論還可以,有排序問題,還有辯論的形式,跟銀行面試一樣,單面是幾個部門領導面試,自我介紹,針對你的簡歷和你的自我介紹問了幾個問題,相對較簡單。
面試官問的面試題:中國人壽青島分公司銷售崗面試題
家是哪里的?
為什么選擇這個崗位?
能接受加班嗎?
你認為自己適不適合這個崗位?等等
先是簽到,收材料,然后分組,出面分為兩輪,一輪是無領導小組討論,一輪是5對1 單面。形式各你銀行面試一樣,無領導小組討論有排序形式還有辯論形式,難度適中。隨后一個一個單面,面試官是各部門領導,先自我介紹,然后根據(jù)自我介紹和簡歷信息提問題你,問題相對簡單。
面試官問的面試題:中國人壽青島分公司銷售崗面試題
家是哪里的?
為什么選擇本企業(yè)?
為什么選擇這個行業(yè)?
接受加班嗎?
為什么選擇這個崗位?等等
通過校園招聘獲得面試機會,去了之后按順序面試,單獨在一間房間里群面,有2位考官,先是讓你自我介紹,其次問你一些與簡歷有關(guān)的問題。
面試官問的面試題:中國人壽青島分公司銷售崗位面試題
讓你進行自我介紹,大概2分鐘左右,然后會問你為什么一些與簡歷有關(guān)的問題?比如為什么應聘這個崗位?愿意去基層嗎?為什么到青島找工作?有什么實習經(jīng)歷沒?然后還要抽簽抽一個話題,自己進行闡述。
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