在杭州下沙,主要是兩個業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和一個hr一起面。面試前要填寫紙質(zhì)簡歷,會有在校期間最喜歡的課程最討厭的課程之類的。hr基本沒有問問題
面試官問的面試題:松下集團(tuán)供應(yīng)鏈商務(wù)專員面試題
一個業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)問了一些對崗位的了解、能不能加班之類的基礎(chǔ)問題,另一個主要是深挖簡歷,根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)問問題,同時會問到填寫的紙質(zhì)簡歷上關(guān)于課程的問題
面試過程總體氛圍很好,面試官人很nice。關(guān)于工作內(nèi)容也都詳細(xì)介紹了。然后用ppt介紹了自己以及工作的內(nèi)容。不想面試反而像是在閑談。
面試官問的面試題:松下集團(tuán)市場企劃專員面試題
自我介紹
對于公司的理解,以及工作的理解
應(yīng)聘這家公司的理由
自己的性格分析
以及對公司或者工作內(nèi)容的反問
第一輪HR面試,簡單的問題,可我長時間沒用日語有點(diǎn)緊張,還有自我介紹,自我分析,對語言的要求比較高。工作要求細(xì)心。
面試官問的面試題:松下商務(wù)專員面試題
對上司的印象,最近有沒有去日本旅游,現(xiàn)在的部門叫什么名字,幾個人等等。以及一些私人的情況。
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