首先網(wǎng)申,統(tǒng)一筆試:題目有公務(wù)員行測(cè),英語(yǔ)短文廣告或?qū)υ捫问剑?大模塊性格測(cè)試,超級(jí)多,筆試時(shí)間2小時(shí)。
一面Ai面試,7個(gè)問題:
二面視頻面試,3個(gè)面試官
說一下面試題之外的感受,說好的時(shí)間,結(jié)果讓我在視頻會(huì)議中等了快40分鐘,等了20多分鐘,我給HR打電話,以為面試取消了,或者設(shè)備問題。結(jié)果那邊語(yǔ)氣很不耐煩,這才遲了20分鐘,你再耐心等待下。已經(jīng)有了不想面試的心了,但是想想自己前期做了那么多,怎么招也得堅(jiān)持到最后,不能半途而費(fèi)
開始面試也沒任何表示。直接自我介紹之類,不過我覺得自己不適合銀行的營(yíng)銷,拉貸款,民生的狼性文化,實(shí)在不敢恭維,這是作為第二志愿填的。
中國(guó)民生銀行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
一面Ai面試,7個(gè)問題:
1 自我介紹
2 面臨的最具有挑戰(zhàn)性的事情以及收貨
3 舉例說明在工作中遇到的不講理的人,你是如何解決的
4 作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你是如何完成項(xiàng)目的
5 獨(dú)立完成一次項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
6 如果你在工作中處于落后狀態(tài),你是怎么做的
7 如何保證自己和他人信守承諾
二面
視頻面試 3個(gè)面試官
1 自我介紹
2 對(duì)營(yíng)銷崗位的認(rèn)識(shí)
3 傾向于對(duì)銀行營(yíng)銷系統(tǒng)的哪一個(gè)崗位,如何理解
4 為什么選澤天津這邊的民生銀行
第二個(gè)第三個(gè)面試官直接說我沒問題了,感覺很想結(jié)束下一個(gè),但是第一個(gè)人禮貌性的問了我還有什么問題,我說您對(duì)這個(gè)崗位的期待是什么。然后反問我,你認(rèn)為是怎么樣子的,我說完之后,他把我其中的部分內(nèi)容重復(fù)了一些,敷衍較多吧
根據(jù)通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)去參加面試,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論加對(duì)抗式辯論賽,題目是銀行要服務(wù)細(xì)化還是用戶深耕。
面試官問的面試題:中國(guó)民生銀行國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
沒有拿到offer的有那些?為什么沒拿到offer?浦發(fā)銀行和建設(shè)銀行有面試過嗎?如果同時(shí)有浦發(fā)銀行和建設(shè)銀行發(fā)offer你去哪一家?
民生杭州場(chǎng),兩輪面試,一面無領(lǐng)導(dǎo),二面二對(duì)一半結(jié)構(gòu)化單面。無領(lǐng)導(dǎo)12人一組,單面一分鐘自我介紹,抽題回答,題目比較靈活,可能是對(duì)加班的看法,客戶投訴怎么辦之類的,然后就簡(jiǎn)歷提問。無領(lǐng)導(dǎo)感覺自己表現(xiàn)不錯(cuò),但是單面面試官認(rèn)為我沒有營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
面試官問的面試題:中國(guó)民生銀行市場(chǎng)營(yíng)銷面試題
問的是銀行刷臉取款技術(shù)的隱患與解決措施。題目比較靈活,可能是對(duì)加班的看法,客戶投訴怎么辦之類的,然后就簡(jiǎn)歷提問。
第一輪是小組面試10個(gè)人,每人先是1分鐘的自我介紹
然后圍繞一個(gè)話題分別提出自己的觀點(diǎn)和想法
第二輪是多對(duì)一半結(jié)構(gòu)化面試
民生銀行市場(chǎng)營(yíng)銷崗面試題
問了我很多人力相關(guān)的專業(yè)問題,和我所應(yīng)聘的崗位無關(guān)
比如人力最擅長(zhǎng)的板塊,人力資源的三架馬車
問我怎么彌補(bǔ)自己的短板
還有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都是什么
中國(guó)民生銀行工資待遇 共1260 條
中國(guó)民生銀行面試經(jīng)驗(yàn) 共 939 條
中國(guó)民生銀行待遇點(diǎn)評(píng) 共 224 條
中國(guó)民生銀行群面題目 共 38 條
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