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有，年終獎的數(shù)額應(yīng)該和具體的工作、職級以及工作年限有關(guān)，職級越高，工作年限越長，一般會高一些，一般年后發(fā)

喜歡穩(wěn)定工作的可以來中后臺部門，有資源的適合來做業(yè)務(wù)。中后臺部門會比較累，但是沒有考核壓力。做業(yè)務(wù)時間自由但是考核任務(wù)比較重?？葱枰姆矫娴男詢r比了。

有，據(jù)說很多，沒特意詢問。重點是沒有資源沒有背景，這份工作真的不適合你，各種績效考核，每天晨會夕會還要錄視頻。

公司有年終獎的，但要看網(wǎng)點和自己當年的業(yè)績，每個人差別還是很大的，股份制銀行嘛，多勞多得一般在每年的年底發(fā)。

公司是有年終獎，但是我沒撐到年末，所以不清楚什么公司年終獎時候發(fā)以及發(fā)多少。不過聽同事講發(fā)的年終獎數(shù)目不一定，要看各個支行的績效來發(fā)。

有年終獎，但是第一年入職不會給滿，一般有3-4，年末的時候發(fā)，由于下支行待遇一般。柜員還有時候還要負責營銷，拉客戶。也許有點雜。

有，5到10萬。根據(jù)級別不同差別很大。一般半年獎是年終獎的一般，九月份發(fā)。年終獎春節(jié)前發(fā)。中后臺部門每年差別不大。

有年終獎，一般2000元，一般年底發(fā)哈哈哈哈哈，年數(shù)長一點的會高一些吧，具體的可以看看其它人員的分享

公司有年終獎金的，這就要根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)提成和行員等級，每個人的年終獎金都都不同的，一般會在年底和最后一個月工資一起發(fā)放的

有2000-4000之間，看每年效益如果效益好，每個季度都有，但是看效益發(fā)，有可能沒有，年終2000-4000元，每個人也不同，看一年的績效