兩輪面試,一輪是3V3,上來(lái)先自我介紹,然后問(wèn)一些基本問(wèn)題,為什么要來(lái)民生地產(chǎn)金融事業(yè)部,你自己覺(jué)得哪些氣質(zhì)符合我們的崗位啊之類的。一輪之后會(huì)馬上通知結(jié)果,每組3個(gè)人里留1個(gè)去參加二面。我個(gè)人之前都在券商研究所實(shí)習(xí),可能實(shí)習(xí)經(jīng)歷不太對(duì)口,被問(wèn)得比較慘。我們組三個(gè)人兩個(gè)人大碩,一個(gè)央財(cái)碩,最后留了央財(cái)?shù)呐ザ妫ú恢浪Y(jié)果如何)。后來(lái)一想可能是人家長(zhǎng)得比較出眾的緣故吧,畢竟招的是客戶經(jīng)理。。。。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部客戶經(jīng)理面試題
問(wèn)一些基本問(wèn)題,為什么要來(lái)民生地產(chǎn)金融事業(yè)部,你自己覺(jué)得哪些氣質(zhì)符合我們的崗位啊之類的,也會(huì)根據(jù)你自己填的東西來(lái)問(wèn)一些個(gè)人相關(guān)的問(wèn)題,最后又統(tǒng)一問(wèn)道你經(jīng)歷過(guò)的最大困難是什么?個(gè)人覺(jué)得回答的時(shí)候切記要迎合人家的崗位需求,突出自己吃苦耐勞、外向友善的特點(diǎn),不要扯不相關(guān)的東西。
人力資源和部門老總二對(duì)一面試,大概問(wèn)了五六個(gè)問(wèn)題,自我介紹,為什么跳槽,在原單位工作內(nèi)容,如果應(yīng)聘成功,怎么開(kāi)展業(yè)務(wù),行員等級(jí)問(wèn)題,收入問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行銀行理財(cái)經(jīng)理面試題
自我介紹,為什么跳槽,在原單位工作內(nèi)容,如果應(yīng)聘成功,怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)?行員等級(jí)問(wèn)題,收入問(wèn)題。如何看待理財(cái)經(jīng)理崗位?
HR要求做自我介紹,介紹完了以后對(duì)我以前的工作情況進(jìn)行了了解,本人以前也是在金融公司做銷售的,然后我詢問(wèn)了一些關(guān)于工作晉升以及工資待遇的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)民生銀行銀行理財(cái)經(jīng)理面試題
1、過(guò)去是如何進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作的?2、有多少有質(zhì)量的客戶,一年能帶來(lái)多少存款,能銷售多少銀行理財(cái)產(chǎn)品。問(wèn)得比較直接。
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