直接在官網(wǎng)上投的冬季實(shí)習(xí)。做完筆試，面試會電話通知。
我是直接manage面，沒有群面。是線下面試。
首先讓做了自我介紹，自我介紹沒有要求語言，我用的中文，感覺這里應(yīng)該用英文的。然后會結(jié)合自我介紹問問題，我的自我介紹里提到了自己有良好的時(shí)間規(guī)劃能力，于是manage就問了我是怎么規(guī)劃時(shí)間的。然后就是反問環(huán)節(jié)，我問了他覺得一線所和二線所的區(qū)別是什么。流程很快，一個(gè)星期以內(nèi)通知結(jié)果，沒通知就是沒過。我沒過。

普華永道（PWC）審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹，沒有時(shí)間要求，沒有語言要求，可中英文
2.如果遇到大量的任務(wù)，會如何規(guī)劃時(shí)間？
3.為什么做審計(jì)？
4.反問環(huán)節(jié)

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先群面，英文case+英文自我介紹，小組中文討論，英文pre。
之后和m單面主要問題是3why和簡歷深挖！
一定要對自己簡歷了解，之后群面可以準(zhǔn)備一點(diǎn)模版，英文pre就不會那么卡。

普華永道（PWC）審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

單面主要問了3why和簡歷深挖，也會問為什么不留在上一家實(shí)習(xí)的公司，對審計(jì)的強(qiáng)度有什么了解？這樣的問題

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普華的面試感覺比較正式，在一間會議室中分兩組，每組6-8人，先以組為單位進(jìn)行2分鐘內(nèi)的自我介紹，中英文均可，然后是case debate，這里會根據(jù)每個(gè)人的發(fā)言及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)給個(gè)評價(jià)，時(shí)間大概是：閱讀材料5-10分鐘，討論15分鐘，辯論20分鐘。之后是對每一組的每個(gè)人單面（單面時(shí)小組其他成員都在場，挨著一個(gè)個(gè)問，另一組門外等著）。單面完就結(jié)束了，回去他會給你發(fā)一個(gè)游戲鏈接，讓你玩游戲測試你的各種能力，也會有cut-e測試，這些完了后就沒有啥了。最后等通知就行。過了的話會告訴你congratulations！，不過的話就比較悲劇了沒通知。

普華永道（PWC）審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

都是針對簡歷提問題的，雖然正式但氣氛還是很放松的這環(huán)節(jié)。因?yàn)槲液啔v很簡單，所以就問了我?guī)讉€(gè)問題。比如介紹一下你參加的這個(gè)活動(dòng)，在學(xué)校期間有什么喜歡的學(xué)科，專業(yè)有什么疑問或有什么收獲等等，實(shí)話實(shí)話說就行。不過還是得提前準(zhǔn)備一下，要不然像我一樣什么都沒準(zhǔn)備絕對玩完。

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單面，電話面試，原本應(yīng)該是要到上海去面試的，但是由于面試官忽然改了時(shí)間，因此遠(yuǎn)程面試。首先自我介紹，然后問了一下有關(guān)經(jīng)歷，給了一道案例分析題，最后是反問環(huán)節(jié)。

普華永道（PWC）咨詢實(shí)習(xí)面試題

因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，問學(xué)校生活收獲到什么，對待失敗有什么經(jīng)驗(yàn)，然后是公司最近的一個(gè)項(xiàng)目，用作案例分析來提問。我是數(shù)學(xué)專業(yè)的所以不太懂怎么分析，面試官很有耐心，一步一步提供思路。最后反問環(huán)節(jié)問了一下公司是否對碩博有硬性要求以及培訓(xùn)和升職的情況。

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