群面：辯論的形式，辯題：是否應(yīng)該在地鐵站推廣AED急救設(shè)備。

開始前組內(nèi)自由討論，有經(jīng)理從旁邊觀察，大家討論后選擇一個(gè)人做最終總結(jié)陳述者。作為反方比較吃虧，因?yàn)檎接萌说乐髁x關(guān)懷和生命無(wú)價(jià)打擊有關(guān)成本和造價(jià)的觀點(diǎn)

辯論的形式，是否應(yīng)該在地鐵站推廣AED急救設(shè)備。開始前將大家分為AB組，對(duì)應(yīng)正方反方。不區(qū)分一辯二辯三辯四辯，自由爭(zhēng)搶發(fā)言

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群面：辯論賽：奧林匹克女體操員的著裝是不是應(yīng)該遵循統(tǒng)一的規(guī)范還是應(yīng)該各自彰顯自己的國(guó)家的文化特色；題目著重提出了目前的體操服存在著過分暴露，女體操員沒辦法做到舒適穿著；以及如果體操服不統(tǒng)一容易引起不公平的現(xiàn)象。

先是從4個(gè)英文問題中抽取一個(gè)用英文回答，破冰環(huán)節(jié)。然后是辯論上述題目，正方是體操服應(yīng)該遵循奧林匹克統(tǒng)一的規(guī)范，反方則是不應(yīng)該。最后單面，會(huì)重點(diǎn)問一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

奧林匹克女體操員的著裝是不是應(yīng)該遵循統(tǒng)一的規(guī)范還是應(yīng)該各自彰顯自己的國(guó)家的文化特色，題目著重提出了目前的體操服存在著過分暴露，女體操員沒辦法做到舒適穿著；以及如果體操服不統(tǒng)一容易引起不公平的現(xiàn)象。本次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是辯論賽。

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群面：每組各六人，首先分組辯論：中國(guó)消費(fèi)是消費(fèi)升級(jí)還是消費(fèi)降級(jí)。

兩組人群面，每組各六人。首先分組辯論：中國(guó)消費(fèi)是消費(fèi)升級(jí)還是消費(fèi)降級(jí)。群面結(jié)束后每組分別面試，經(jīng)理問問題，所有人挨個(gè)回答

1.舉例自己曾經(jīng)克服困難的例子 2.平時(shí)是否關(guān)注金融類的新聞，用哪些渠道 3.有沒有反問面試官的問題

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作

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群面：中英文的簡(jiǎn)單介紹 topic話題六圖選一現(xiàn)場(chǎng)討論 英文debate 分3-3兩個(gè)小組 每個(gè)人都有陳述機(jī)會(huì) 最后選一個(gè)代表出來結(jié)辯。

群面 中英文的簡(jiǎn)單介紹 topic話題六圖選一現(xiàn)場(chǎng)討論 英文debate 分3-3兩個(gè)小組 每個(gè)人都有陳述機(jī)會(huì) 最后選一個(gè)代表出來結(jié)辯

面試官都很親切 也很友好 放輕松就好了 會(huì)問為什么選pwc 為什么pwc適合自己 2020年記憶最深刻的事情

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功且工作

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群面：拿到一段英文材料，規(guī)定的時(shí)間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點(diǎn)，進(jìn)行討論后和對(duì)面組展開辯論，中英均可（我們所有人都用了中文）。

自我介紹+群面（辯論）+小組面（HR一對(duì)多） 面試前先分組，一般每組5~6人，一個(gè)面試中會(huì)有2個(gè)組。 自我介紹：有四個(gè)問題可選，選擇其中一個(gè)問題融合進(jìn)自我介紹中，自我介紹中英均可。 群面辯論：拿到一段英文材料，規(guī)定的時(shí)間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點(diǎn)，進(jìn)行討論后和對(duì)面組展開辯論，中英均可（我們所有人都用了中文）。 小組面：面試官單獨(dú)對(duì)每個(gè)小組提問，每個(gè)人輪流回答且問題均不同。大概30分鐘左右。

1、剛才的辯論中誰(shuí)表現(xiàn)最好？ 2、描述一段自己感到壓力的經(jīng)歷。 3、如果同時(shí)收到別家offer會(huì)如何選擇。 4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗的理解。 5、在工作中遇到不道德情景會(huì)如何處理？（比如客戶要求我們數(shù)據(jù)造假）

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：給出一段資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行案例分析。

群面當(dāng)天大家等待的時(shí)候就在互相熟悉，面試分三個(gè)部分，第一個(gè)部分是小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面，給出一段資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行案例分析。第二部分是針對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷做出一些回答。第三部分是問面試官對(duì)公司有什么問題。

之前做過的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，問的比較詳細(xì)。還有之前做過的項(xiàng)目的經(jīng)歷，比較側(cè)重?cái)?shù)據(jù)分析的項(xiàng)目。還問到了類似寶潔八大問的，之前遇到過什么挑戰(zhàn)和如何應(yīng)對(duì)。最后還問了對(duì)公司有什么問題。

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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